职务犯罪预防研究

文章首先对职务犯罪的涵义及职务犯罪的主体即国家工作人员的范围进行了界定 ,在此基础上对我国现阶段国家工作人员职务犯罪的现状、特点、成因及预防对策等方面进行了分析。     

我国风险投资退出机制的现状及其完善

退出机制的建立是发展风险投资的关键。从国外风险投资业的发展及其退出机制来看，完善的二板市场是风险投资业发展的先决务件，是风险投资得以顺利套现实现创业回报的最根本因素。在我国二板市场尚处于孕育之中的情况下，本探讨了目前我国风险投资退出可以采用的主要现实途径，并指出完善退出机制对于我国风险投资健康发展的重要意义。     

会计诚信，教育先行

真实性是会计工作的“生命”。《会计法》要求：提供会计信息必须做到“真实、完整”，然而会计诚信缺失(又称会计失信)已经成为我国经济发展中的顽疾。如何治理会计失倩，从理论界到实务界、从政府高官到普通百姓都提出了各种各样的举措，关于其现状、成因及对策研究的章也不胜枚举。诚然、加强法规和制度建设，加大失信成本是打击会计诚信缺失的有力武器，但这种“刚性”的办法在“柔性”的制度和模糊的诚信评判标准面前显得那样苍白无力!     

制约中小企业发展的降碍性因素及对策探讨

中小企业作为一国国民经济的基本经济单位，不仅是国民经济必不可少的组成部分，而且成为了推动国民经济增长的生力军。国际经济界普遍认为，21世纪是中小企业的时代。中国的中小企业尽管已经具备了一定的规模和地位，但种种不利因素却阻碍着中小企业应有作用的发挥，限制着中小企业规模的扩大和竞争力的提高，严重困扰着中小企业当前和长远的发展。     

我国县域商业网点布局存在的问题及对策

在县域商业网点布局中,普遍存在着诸多问题,成为困扰县域商贸流通业发展的障碍。全面剖析这些问题,找到相应的对策,对加强县域零售商业的科学化管理,有效配置资源,增强商业的竞争力,促进县域经济的可持续发展具有重要意义。     

浅谈人力资本经营

所谓人力资本，是指凝聚在包括企业管理人员、技术人员在内的全体员工身上的知识、技能及其所表现出来的能力。这种能力是生产增长的主要因素，也是具有经济价值的一种资本。从个体角度定义，人力资本指个人所拥有的具有经济价值的知识、技能、能力和健康等质量因素之和。在知识经济时代．如何通过人力资源管理最大限度地提升人力资本的价值，已成为人们十分关注的问题。     

台湾电脑及外设产业融入全球生产网络的升级分析及启示

台湾电脑及外设产业从最初作为旗舰企业的简单元器件和产品的加工制造商，发展为现在的高层级供应商，在全球电脑及外设生产网络中占有重要地位，剖析其升级路径对中国电脑及外设产业的转型升级具有重要借鉴意义。     

对民间借贷问题的几点思考

文章对民间借贷问题进行了调查与思考。