速8中国，将特别的爱献给特别的奥运村家人

全球为之倾情的2008北京奥运会如期而至，奥运村接待工作也渐入佳境，各国家代表团的运动员们逐一入驻为他们精心准备的家，速8中国管理团队在历经多次考核和检测的考验后，终于顺利地迎来了他们的家人。此时，速8中国团队的奥运服务之旅进入了最为动人和关键的阶段，速8人将用怎样的风貌展示自身风采？又将如何与每一位奥运家人分享这段温情时日？     

股份制企业应注意处理好四个关系

时下，随着改革开放力度的不断加大，股份制、股票、股票市场在各地也在不断地“升温”，股份制企业也显示出不同于一般企业的生产经营活力。由于我国的股份制企业尚处在起步，尝试阶段，一些必要的配套措施只能在试点中探索、完善。因此，股份制企业在目前的生产经营中应处理好四个关系。     

“小狗”怎样变“狼”

著名的经济学家钟朋荣把台州以民营经济为主的经济称为“小狗经济”，形象地描述了其活力所在，同时，也点出其缺陷。2001年，台州市89449家工业企业，平均工业增加值只有44．4万元，国有及销售500万元以上工业企业，平均增加值也只有790万元，企业规模确实很小。     

西双版纳雨林谷

在祖国的西南边陲,美丽的西双版纳,那里有一望无际的原始森林,生长着千奇百怪的植物;吉祥威武的大象,翩翩起舞的孔雀,凶猛无比的巨蟒等珍稀动物在那里栖息;傣族等少数民族在那里安居乐业,处处是绿色的海洋,使人充满活力和童话般的遐想。如今,历来有“孔雀之乡”、“我国惟一的亚洲象故乡”、“动植物王国”等美称的西双版纳正以其神奇的热带风光与多姿多彩的民族风情闻名遐尔,已经成为我国重点风景名胜区之一。西双版纳所处的特殊地理位置和气候条件,使之形成了长夏无冬的热带气候,终年湿润的生态环境及充足的阳光赋予其生命源泉。据调查,在…     

成思危：风险投资六条“基本原则”

近期举办的“2003中国风险投资论坛”上,享有“中国风险投资之父”美誉的全国人大副委员长成思危先生在大会演讲中指出:“坚持长期运作,力戒急功近利;慎重选择项目,防止草率决策;合理配置团队,严禁个人专断;适度介入管理,反对两个极端;共同协力创业,切忌勾心斗角;依法规范运营,杜绝违     

高效能团队浅谈

本文提出建立学习型的团队组织、知恩图报的组织文化、以人为本的薪酬管理、管理中的绩效考核、团队成员与领导者的良性互动和培养优秀的团队成员等 6个方面的管理建议     

知识经济与新型的团队关系研究论

新经济必然会促成新型组织的出现，新型的组织又利于形成新型的团队和新型的团队关系，本文主要研究新型团队关系的若干问题：什么是新型的团队关系，形成新型团队关系的根据原因是什么，新型的团队关系有何特点，维系这种新型的团队关系应注意的问题等等。     

给微利企业注入活力——嘉定区推出“集有民营”三种形式

微利的乡镇企业出路何在?嘉定区从理顺产权关系着手，深化企业经营体制改革．推出了集体资产私人经营的三种形式。     

知识团队与组织情商

情商是作为人才学领域值得重视和推广的新的研究成果，正在向多年来衡量人潜能指数的智商提出挑战，并开始在国外企业界受到重视，甚至在公司的员工中流行这样一句话：智商决定录用，情商决定提升。情商概念最早是由美国耶鲁大学两位心理学家于５年前提出的。资深学者丹尼尔·戈尔曼认为，所谓“情商”，是一个人了解自身感受、控制冲动和恼怒、理智处事、面对各种考验时保持平静和乐观心态的能力。他宣称：“婚姻、家庭关系，尤其是职业生涯，凡此种种人生大事的成功与否，均取决于情感商数的高低。”他在将拉美地区２２７位取得极大成功的…