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随着国内市场经济的快速发展,为提升企业的市场适应性及市场竞争力,大部分国有企业都进行了企业制度的改革与创新,这对提高企业的经济效益具有重要意义。而绩效考核管理作为企业经营管理的核心部分,其对企业的经济发展起着重要作用,甚至关系到企业未来的发展方向与发展前景。当前绩效考核制度在国有企业中得到一定程度的应用,为国有企业的改革创新与顺利发展提供较多便利,基于对绩效考核制度及其作用机制的分析,阐述了国有企业的绩效考核管理体系,并探讨绩效考核对促进国企管理的作用,以期通过完善绩效考核制度提高国有企业的管理水平,从而实现企业的长远发展。 相似文献
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今年初以来,纪念建党90周年系列活动开启了声势浩大的"寻根"之旅——徜徉展厅圣地,浏览报刊书籍,观赏影视戏剧,高唱红歌金曲,网上网下答题评优,一场空前的党史学习热潮在中华大地兴起,它涤荡了浮躁彷徨,唤醒了亿万民众内心深处的红色记忆。每一位参与者,只要真心投入,都会热血沸腾、激情满怀、力量倍增。 相似文献
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提高国有企业财务管理水平,有效落实成本控制方针,已经成为实现科学精细化企业管理的重要措施之一。 通过这一工作,能够有效根据国企的实际情况,落实各项管控措施,提高企业的财务管理水平。 文章针对相关内容展开了综合性的讨论与分析,首先阐述成本控制与财务管理的相关内容,其次列举国企成本控制与财务管理的关系,最后提供加强成本控制,提高国企财务管理成效的路径。 希望通过对相关内容的研究,能够使内部成本控制与财务管理获得更好的发展,为国企的进步提供有效路径。 相似文献
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