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信用社区建设是建立诚信社区的重要举措和组成部分,对构建我国完善的社会信用体系,促进社会主义市场经济发展,建设社会主义和谐社会具有十分重要的意义。吉林市2004年下半年被国家劳动和社会保障部确定为全国百家城市开展信用社区试点城市之一。在半年多的时间里,通过信用社区的建设,强化社区服务功能,建立个人征信系统,解决下岗失业职工再就业筹措资金困难,促进民营经济发展,提供了一个平台,开启了一条渠道。为了进一步推动和规范信用社区建设,更好地发挥其构建社会信用体系建设中积极作用,我们对吉林市信用社区建设试点状况及其所展现出来的积极意义和存在的问题与解决对策进行了调查研究。 相似文献
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“三年千名新技师培养计划”是宝钢贯彻执行《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,实施国家劳动和社会保障部《关于印发〈三年五十万名新技师培养计划〉的通知》精神,加快培养宝钢急需的技术技能型、复合技能型和知识技能型人才的重要举措。 相似文献
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为了进一步加强管理,提高农产品经纪人的素质.促进其健康发展,2002年,国家劳动和社会保障部将农产品经纪人列入国家职业分类大典,并将该职业交由中华全国供销合作总社管理。2003年8月,劳动和社会保障部又颁布了《农产品经纪人国家职业标准》。[编者按] 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,企业的经济成分和经营形式逐步多元化,企业的劳动关系目趋复杂。为了处理好我国的劳动关系问题,借鉴发达国家100多年劳动关系的成功经验,2001年8月,国家劳动和社会保障部、中华全国总工会和中国企业联合会/中国企业家协会,建立了国家协调劳动关系三方会议制度,标志着我国协调劳动关系三方机制正式形成。 相似文献
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国家劳动和社会保障部日前公示了第三批10种新的行业,其中包括:信用管理师、网络编辑员、职业信息分析师、黄金投资分析师、企业文化师等。据权威组织调查,随着这些新职业的不断出现,传统的“三百六十行”早已被新的数据一再刷新,到目前为止,我国的职业已有1838种之多。新职业至少应具备三个要素:一是已存在一定规模的从业人员;二是具有相对独立成熟的职业技能;三是过去劳动部门没有收录的职业。我国产生的新职业主要 相似文献
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职业装,群雄争抢的大蛋糕
中国是世界上就业人口最多的国家,职业装的市场容量巨大。据国家劳动和社会保障部资料统计,目前中国的就业人口已有6亿5千万人,1995年至2005年10年的时间就增加了1亿人。中国三大产业中,有20个大类97个行业1万余个职业,随着社会的发展仍在不断增加新的职业。这浩浩荡荡的6亿5千万人的产业大军,是职业服装的消费者,如果全部穿上职业装,每年的市场需求应在3000亿元人民币以上。目前由国家规定统一穿制服的19个职业的从业人员仅仅换装一次,就造成了超过300亿元人民币的市场需求。 相似文献
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2007年5月14日,国家劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平在天津表示,中国将力争在未来5年内使各类企业都建立工资集体协商制度,形成正常的工资增长机制。但推行这项制度的难度之大,却超出了人们的预想,有位负责这方面工作的工会干部甚至直言"有崩溃之感"。 相似文献