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1 存在的问题1.1 职工思想观念转变困难 近年来,国家加快了粮食购销市场化改革步伐,但国有粮食企业的政府粮食宏观调控的载体地位并没有改变。由于政策性业务(因素)仍存在,收购有资金,保管有费用,所以粮食部门仍有一定的工资和生活费支付能力,能保持一部分人上岗。正因为如此,绝大部分粮食职工反对或不赞成改革,他们怕改革使自己失去饭碗。还认为粮食部门的补偿标准太低,与已经进行“买断”的石油、银行、烟草甚至煤炭等行业相比,相差太远,心理不平衡。1.2 资金缺乏,资产难变现 近几年,国有粮食企业由于种种原因亏损严重,有的连工资都发不出;一些企业基础设施差、自有资产很少,加之不少粮站处于边远地区,资产变现不多或无法变现。资金缺乏,无法补偿职工置换身份的开支,致使有的企业、职工想“置换’也做不到。1.3 政策不配套,关系难协调 目前,中央和大部分省(市)还都未出台深化国有粮食 相似文献
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通过对AutoCAD的二次开发,实现AutoCAD与自动编程应用软件交换数据,最终实现基于AutoCAD图形的NC程序,并用OpenGL图形开发软件,绘制刀具轨迹。 相似文献
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湖南历来是我国有名的粮仓.也曾经是重要的老工业基地,在东部迅猛发展、西部快速开发的同时.作为中部“政策洼地”之一的湖南,经济发展的愿望十分强烈。那么.中部崛起战略的实施.将给湖南带来怎样的机遇?深受湖湘文化熏陶的湖南人又将有着怎样的作为? 相似文献
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目前全国各省、市供水行业都在俅改革这篇章,改革的模式和方法各有千秋。其中以产权制度改革、经营权出让、BOT投资与经营权关联等模式最为典型,并在不同的城市,不同的供水企业都获得了一定的成功。模式虽然不同,但共同的特点是打破了过去单一的国有性质,把企业推向了市场。改制后企业的最主要特点是产权比较明晰,法 相似文献
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浙江移动通过对现有应用系统的完善和接入平台的改造,建设了统一的接入平台,提供多元化的接入方式,并且实现了统一的权限认证和用户管理.以初步实现企业的门户功能。 相似文献