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正是收获的时节。位于钱塘江畔的萧山电信局,在以固定电话用户近40万户的业绩稳居浙江省县级局固网用户首位的同时,又以宽带用户市场占有率95%、宽带用户总数超万户、单位宽带用户超千户、光纤接入用户端口超500个的市场业绩,在全省树起了宽带业务竞合胜利的标杆,引起了同行的关注。透过95%的市场占有率这一令人自豪的数据,我们看到的是这样一张可运营、可管理、可盈利的宽带网,这样一系列灵活有效的营销服务举措,党委书记楼建明有这样一番话“95%的指标是硬指标。发展宽带用户,不仅是拓展市场,实现企业效益最大化,而且是储备用… 相似文献
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民营企业人力资源配置的原则与管理对策的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
在知识经济背景下,人力资源越来越成为企业发展的决定因素。传统的家族式管理虽然在民营企业发展的初期起到了积极的作用,但这种基于血缘和姻亲关系的家族化人力资源配置方式已经严重制约了民营企业进一步发展的步伐。因此,分析民营企业人力资源家族式管理现状,民营企业人力资源配置必须坚持开放、公平、适用、自主的原则,并借鉴国外人力资源管理经验,把员工和企业联系在一起;采取建立和完善企业内部培训制度,树立“人本管理”理念等促进民营企业的持续发展。 相似文献
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优化投资,是促进浙江经济又好又快发展的重要途径。当前优化投资要求在保持投资稳定增长的前提下,切实优化结构、提升投资效率。[编者按] 相似文献
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最近,国务院关税税则委员会、海关总署、财政部、国家税务局共同作了《关于运用税收优惠推动技术引进结构优化的暂行规定》,用税收杠杆调控引进技术结构。 相似文献