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激烈的市场竞争,使众多施工企业利润空间下降,只能以微利生存.责任成本管理通过划分责、权、利,明确责任中心,考核挂钩绩效,能够有效加强成本控制.本文着重分析了施工企业责任成本管理中存在的问题与不足,结合企业管理实际,从增强责任成本管理意识、加强责任成本过程管控、健全责任成本管理体系、完善责任成本考核机制等方面提出了相应对策,以期帮助施工企业探寻突破成本管理困局,实现企业高质量健康发展的新途径. 相似文献
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浙江省是高科技民营企业较为集中的省份.国家所得税优惠政策重在扶持引导高新技术企业持续进行科技研发,提高企业科技竞争力.通过量化分析,找出所得税优惠政策与企业R&D投入的相关性结论,对于国家改进和完善税收优惠政策具有重要的实践意义.基于对浙江省上市高新技术企业2014-2018年公布的R&D投入年度数据的分析,发现所得税优惠政策总体上对企业研发投入强度具有明显的促进作用,但对企业申请的专利数并无显著影响.多因素,多角度考虑企业创新的要因,有针对性地综合采取相应的政策措施,可以更有效地促进企业创新和发展. 相似文献
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近期,有消息传出中国电信和中国联通将合资组建CDN(内容分发网络)公司,通过整合两家公司的网络资源,建立跨运营商平台的内容分发网络,缓解网络拥塞,提高互联网业务响应速度,从而满足用户的需求,应对互联网运营商的竞争。所以,对"去电信化"更准确的理解是在扩大网络覆盖、提高网络质量的前提下,去掉不适应移动互联网生态的思维模式和商业模式,建立与之相适应的业务模式、业务流程和组织保障。基于以上认识,电信运营商应该在思想观念上做"减法",在商业模式和业务运营上做"加法"。那么,运营商的人才队伍应该如何建设呢?笔者认为,应该是叠加式的,即网络运营人才加互联网人才。在着手开展人才队伍建设之前,必须回答"我是谁"、"我要到哪里去"和"怎样去"这三个基本问题。这三 相似文献
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