新中国成立60年来政企关系演化

政企关系．顾名思义就是政府与企业之间的关系．包括政府与公有制企业和非公有制企业的关系。然而．在中国的话语背景中．政企关系一般专指政府与国有企业的关系．本文直接沿用这一传统。在党的十四大之前．我国将全民所有制企业称为“国营企业”，十四大报告首次将其改为“国有企业”．为了表述的方便．我们并不刻意区分这两个术语。     

边远地区小型企业利改税后存在的问题

<正> 自去年十月以来,根据中央决定,甘肃省张掖县国营企业均已实行了第二步利改税。由于张掖地处边远,原有的工业基础比较薄弱,全县57户工交企业均属小型企业,企业自我发展的能力较差,实行第二步利改税以后,其优越性在企业生产经营上,体现     

关于对包头市地方国营企业税利分流的测算及试点设想

根据财政部、国家体改委(89)财改字第2号“关于国营企业实行税利分流的试点方案”精神，结合包头市企业的实际情况，本着增强企业活力，促进企业完善自我约束、自我发展机制；兼顾国家、企业、职工三利益，理顺国家和企业的分配关系，我们对包头市级工商企业进行了税利分流测算。     

影响中外合资企业外销决策的几个因素

由于中外合资企业的投资目的、管理方式和经营成果分配都与国营企业有所不同,因此在产品的原材料采购、成本构成和铺售等方面产生了种种特殊性。这些特殊性直接影响了产品的外销决策。若我们仍按常规的方法去进行合资企业产品外销的决策,就会导致失误,进而造成合资经营的失败。本文将在探讨中外合资企业种种特殊性的基础上,着重分析影响产品外销决策的几个因素。     

决不让一名员工失业

吉林省珲春市珲春风华制衣公司的前身是珲春市服装厂，属于地方国营企业。由于经营不善濒临破产，于2000年4月改制，原企业员工林立华等人共同出资买断产权，组建成立珲春风华制衣有限公司，解决了原厂180名职工的就业问题。经过10年的发展，公司现已拥有803万元的固定资产、资产总额达到3500万元，有400余名职工，26名技术人员。     

论稳定、完善承包制

<正> 目前,对于国营企业实行承包经营责任制褒贬不一,本文拟就正确认识和完善承包制提出一些浅见。一、承包制是我国国营企业经营管理制度的现实选择国营企业实行承包经营责任制,是在坚持社会主义公有制的前提下,按照两权分离的原则,以承包合同的形式,确定国家与企业的责、权、利关系,使企业成为自主经营、自负盈亏