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971.
972.
973.
澳大利亚联邦银行(commonwealth Bank of Australia.以下简称CBA)成立于1911年.是当时澳大利亚联邦政府惟一拥有的国有独资商业银行。CBA改制是在澳大利亚银行业放松管制,市场竞争等一系列因素推动下进行的。1990年12月,澳大利亚政府和议院通过CBA重组法案。该法案旨在将CBA变成一个按澳大利亚公司法要求成立的上市公司。 相似文献
974.
在金融自由化和放松金融管制的趋势下.银行危机的频率和成本都大幅增加.金融系统的稳定成为各国和国际金融机构普遍关注的焦点。薄弱的公司治理是金融危机.特别是近年来爆发的金融危机的一个重要原因。为了增强我国银行业及金融系统的稳定.必须完善银行业的公司治理结构,形成有效的激励与约束机制。 相似文献
975.
科学发展观,是坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观。树立和落实科学发展观,对于国有商业银行加快完善以公司治理为核心的综合改革步伐,提高管理水平,增强市场竞争力,加快推进建设现代金融企业的进程,具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。按照科学发展观的要求,结合工商银行广西分行的实际,笔者认为,当前和今后一个时期,必须坚持以“发展、质量、效益”为第一要务,推动各项业务全面、协调、可持续快速发展作为总体工作的指导思想,加快现代商业银行的发展步伐。 相似文献
976.
977.
《石油化工技术经济》2005,21(1):34-34
据CNI2004年10月4日报道,浙江天生公司拟在宁波建一套芳烃装置,现已向有关部门提交申请。该装置产能为700kt/a对二甲苯(PX),石脑油原料将依靠进口解决。天生公司是一家位于绍兴柯桥的民营企业,以生产聚酯切片、纤维为主。该公司将与当地的其他三家公司合资投建这套PX装置(天生公司足主要股东),装置预定于2008—2009年投产。该公司拟将PX产品出售给PTA生产商,或者在国内购买一套现成的PTA装置,使天生公司成为纤维上下游产品一体化生产商。目前,中国台湾省台塑公司和日本三菱化学公司也分别在宁波各建有一套PTA装置。 相似文献
978.
企业文化是具有本企业特色的共同文化观念,由企业领导者倡导,为全体职工所认同的群体意识和行为准则。企业文化是增加活力的各种精神、信念、道德、心理因素的总和。企业文化具有企业目标导向、行为约束、动机激励和企业凝聚力等基本功能,它能够适应外部变化,进行内部协调,减少职工焦虑,始终围绕企业宗旨,为企业总目标服务。一、企业文化是增加企业凝聚力的粘合剂企业靠什么来增强凝聚力?企业文化理论告诉我们:企业价值观念是企业精神的核心,企业全体职工从上到下在思想认识上形成一种统一的价值观念和道德规范,是增加企业凝聚力的前提和基… 相似文献
979.
大雁煤业公司位于内蒙古呼盟鄂温克旗境内,地处祖国北部边陲,现有国有重点矿3处。自1986年开始质量标准化建设,1988年3个矿井陆续被原东煤公司命名为特级,特优级质量标准化矿井,矿务局也连年被评定为特级质量标准化矿务局。1994年以来经原煤炭部验收,3个矿井连年被命名为“部级质量标准化矿井”,矿务局也连年被命名为“部级质量标准化矿务局”。1990年矿务局晋升为“国家二级企业”,实现了“现代化矿务局”,一矿、二矿实现了“现代化矿井”,1992年一矿、二矿被命名为“高产高效矿井”。 相似文献
980.
分部财务报告是指企业集团对其内部按一定标准划分(如业务、地区等)披露其重要财务状况和经营成果的分解信息的报告。分部揭示会计信息起源于西方国家企业兼并和跨国公司兴起的浪潮。企业规模的扩大必然导致其多元化经营,综合反映的财务报告信息越来越不能满足信息使用的需求,编制分部财务报告已经成为当前的国际会计惯例。 相似文献