国际劳工组织体面劳动观的马克思思想学术渊源简

由国际劳工组织率先提出的体面劳动观是当今热议话题，它大力倡导保障劳动者权益，为各国处理劳工问题起到了关键性作用。笔者对马克思经典文本反复研读，发现马克思虽然并未明确提出体面劳动的概念，但从其逻辑推演层面来看，体面劳动是马克思劳动思想的本意，国际劳工组织提出的体面劳动观是对马克思体面劳动思想的继承与发展。本文从体面劳动观的提出出发，分析其内涵，重点阐述了国际劳工组织面劳动观的马克思思想学术渊源。     

体面劳动离我们有多远——职工渴望有尊严的生活与劳动

劳动创造世界。不劳动者不得食。一个不争的事实是：劳动者至今在很多领域和很大程度上没有得到应有的尊严和保障。＂体面劳动＂是国际劳工组织近年来提出的一个理念,旨在保护劳动者权利,保障劳动者享有足够收入和工作机会,使劳动者获得充分的社会保护。国际权威组织对体面劳动给出的定义是：根据就业人员自身和其所属集体的条件,可以保障其自由、安全、尊严和公正的劳动。胡锦涛总书记强调,让广大劳动者实现体面劳动,最根本的是要保障他们的权益,特别是要致力于改善广大劳动者的劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量,让广大劳动者更多分享经济社会发展成果。我们欣喜地看到总书记的指示正在得到落实,我们也相信一定能够得到落实。     

欧盟观察

企业治理和利益相关方履责路线图发布Roadmaps on Corporate Governance and Stakeholders’Rights Release欧盟委员会于2月份公布两份路线图报告,包括企业治理和利益相关方履责两方面。2012年12月12日,欧盟委员会已通过一项旨在改进欧盟公司法规和企业治理的行动方案。该报告进一步落实了上述行动方案,指出以往治理改进措施的不足,并且提出相应的政策建议。其中,在肯定欧盟商业行为"遵循或解释"原则灵活性的同时,     

国际

设计兴起DIY风现在许多欧洲品牌开始让消费者参与到自己的产品设计中来,这些品牌为消费者们提供许多别致的服务,而且还有定制业务。比     

论隐蔽雇佣关系

国际劳工组织在2003年第91届国际劳工大会上提出了题为《雇用关系的范围》的报告,该报告的核心是分析讨论隐蔽的雇佣关系。目前我国劳动力市场中也存在隐蔽的雇佣关系,它主要集中在农民工和外派劳工等弱势群体就业领域。笔者主要从法学的视角——雇佣关系出发,结合国际劳工组织对雇用关系范围的讨论来界定隐蔽雇佣关系的含义。     

今年全球失业率将达6．8％

总部设在日内瓦的国际劳工组织5月28日发表报告说，受国际金融和经济危机影响，2009年全球将有21亿至2.39亿人失业，失业率有可能达到6.8％，为1991年以来的最高水平。     

概述近年来国外就业形势的特点

近年来，国外的就业形势如何？有些什么特点和问题？国际劳工组织等方面的专家不久前对此进行了分析和研究，提出了一些看法和意见，对我们了解近年来国外的就业问题提供一些帮助。     

要闻月览

201210OCTOBER10月下旬国际劳工组织发布《亚太劳动力市场数据更新》。该报告称,受经济发展速度减缓的影响,亚太地区多数国家的劳动力市场状况进一步恶化,就业数量和质量都出现一定程度的下降。10月27日优秀"三支一扶"大学生先进事迹宣讲活动结束。人社部副部长信长星与宣讲团成员座谈,鼓励他们回去后在岗位上做出更佳工作业绩。     

全球贸易进入“黑暗保护主义”

两个月前，IMF宣称今年全球贸易将下跌2％，这将创造自1982年来最大一次跌幅。最近，WTO宣称贸易将惊人地降低9％。而其中7％的差距则代表的是巨额资金和上千万工作岗位。中国已有2千万农民工失业。据ILO（国际劳工组织）年初估计，今年约有5千万人会失业，该数据必将有所增长。     

国外体面劳动研究述评与展望

在经济全球化背景下,国际劳工组织提出的"体面劳动"问题越来越受到世界各国的关注.本文从体面劳动的提出与内涵、测量指标以及实证研究等方面对现有文献进行了较为系统的述评,并指出了未来应该着重研究的具体方向.