简述基层人民银行纪检监察工作的效能提升途径

自党的十九大顺利召开以来,开展面向基层人民银行的纪检监察工作再次就成为现阶段基层人民银行工作的重点,但随着基层人民银行纪检监察工作的增多,其中存在的效能不足问题也愈发得显露出来,如何科学地提高基层人民银行纪检监察工作效能就成为当下备受人们关注的问题。由此,文章从以往纪检监察工作中存在的不足出发,思考提高这一效能的工作途径,希望能有助于我国基层人民银行的发展、完善。     

业财融合:提升企业财务管理水平的必要途径

当前,企业在推进业财融合过程中,由于受各种因素影响,阻碍了业财融合的有效推进,迫切需要采取相应措施策略来加以助推,进而为促进企业的健康可持续发展服务。本文阐述了企业实施业财融合的意义,分析了目前财务管理的现状,进而提出了加快业财融合,提升企业财务管理水平的建议     

建筑工程造价管理的困境及解决途径探究

本文主要以建筑工程造价管理的困境及解决途径探究为重点进行阐述,结合当下建筑工程造价管理实际工作情况为依据,首先分析建筑工程造价管理的困境,其次从几个方面深入说明并探讨建筑工程造价管理存在困境的解决途径,进一步强化工程造价管理的效率和质量,旨在为相关研究提供参考资料。     

民办高校校园文化品牌建设培育机制研究

高校校园文化品牌建设基于高校的历史沉淀、办学理念、特色学科、人文精神以及标志性的建筑环境等所形成的独特的文化资源。研究民办高校校园文化品牌建设机制对民办学校更好地培育人才,形成优势文化资本,塑造良好的社会形象有重要的作用。本文旨在通过对民办高校校园文化品牌的内涵分析和文化品牌建设的必要性研究,提出民办高校校园文化品牌的建设机制。     

湖北省新型职业农民培训问题分析及对策

新型职业农民培育项目是响应国家"乡村振兴"号召的重要举措,湖北省的新型职业农民培训格局已基本形成。在对湖北省多地培训部门及参训学员访谈的基础上,对湖北省新兴职业农民培训项目中存在的问题进行分析,提出了"转变农民思想观念,提升农民素质"、"完善顶层设计,管理方式更加灵活"的建议,以期实现培训效果最优化。     

新形势下高校学生党支部书记选拔培养和考核机制探讨

学生党支部书记是党在高校最基层组织的带头人和日常工作的组织者、实施者。新形势下高校基层党建工作面临的新任务、新要求对学生党支部书记队伍建设提出了更高要求。旨通过探讨完善队伍选拔、培养和考核机制的思路方法,为提升学生党支部书记队伍建设质量,带领学生党支部切实发挥基层战斗堡垒作用提供一定的参考借鉴。     

温州高职院校提升毕业生本地就业率途径研究①--以温州职业技术学院为例

基于温州职业技术学院近三年毕业生招生就业数据,由于本地生源外流严重、高职本地生源不足、人才与市场的供需结构性失衡、本地企业软实力发展滞后,导致毕业生留温率增速缓慢,甚至出现下降趋势。本文提出通过实行招生—培养—就业一体化、产业—企业—教育深度融合,并加大本地就业推荐服务力度等途径来提升温州高职院校毕业生本地就业率。     

论国土空间生态修复基本逻辑

研究目的:阐释国土空间生态修复的基本逻辑,支撑新时期国土空间生态修复从区域自主治理向全域空间设计的战略转型。研究方法:文献综述分析法,逻辑推理法,系统回顾法。研究结果:基于国土空间"要素—格局—过程—服务"级联框架及全域耦合关联,针对目标、对象、区位及途径厘清国土空间生态修复的基本逻辑:以提升人类生态福祉而非生态系统服务潜在供给增长为核心修复目标,国土空间社会—生态要素为基本修复对象,构建多尺度协同的生态安全格局识别重点修复地域,秉承多层级协同次优而非单层级最优的主导修复途径。研究结论:国土空间生态修复的本质在于修复人地冲突、强化人地协同,"修"的是人与自然不和谐的相处方式,"复"的是生态系统退化或受损的结构、过程、功能及服务;国土空间生态修复的对象、区位及途径均以修复目标为导向。     

农业高校参与新型农民培育探析

在农业高校参与新型农民培育实践中,已经形成多种有效培育模式,但也存在理论培训针对性不强等问题。不断完善新型农民培育体系,加强师资队伍建设,细化高校教材内容,才能提高农业高校参与新型农民培育的成效。     

生态农业产业链培育研究——以山西省某区为例

培育生态农业产业链是解决"三农"问题和打赢脱贫攻坚战的重要抓手。当前生态农业产业链培育面临着整体规划不足和农民缺乏活力等问题,需要政府发挥顶层设计的作用,推动农民进入农业产业链,实现持续增收。以山西省某区为例,分析了培育生态农业产业链的必要性和存在的问题,提出了有效对策,以供参考。