“一个都不能少”——青岛开发区积极解决困难群体就业

随着青岛开发区经济的快速发展，关乎民生的社会保障工作与时俱进，全区逐步建立起以城乡统筹为特征的立体社会保障体系。在青岛开发区社会保障事业不断发展的过程中，出现了年轻人培训就业，老年人全部保障，“4045”人员就业困难的两头硬、中间软的现象。青岛开发区本着“一个都不能少”的理念，结合实际，明确规定把本区城乡“4045”人员、“零就业”家庭成员等五类人员纳入就业困难群体范围，打响了对困难群体实施就业帮扶和援助的攻坚战。几年来，青岛开发区全体劳动保障人通过五措并举，破解困难群体就业难的难题，开辟了一条有新区特色的困难群体就业绿色通道。     

顺德成立广东第一家创业培训学院

2006年9月6日上午，广东第一家创业培训学院在顺德职业技术学院挂牌成立。国家劳动保障部副部长胡晓义，省劳动保障厅厅长方潮贵，佛山市委副书记、纪委书记蔡河义，国家劳动保障部社会保险研究所所长何平，国家劳动保障部职业鉴定中心副主任，就业指导中心副主任宋建，佛山市委常委、常务副市长、顺德区委书记陈云贤，     

团结务实 突破创新——省物价研究所五年取得瞩目成就

五年来，在《价格法》鼓舞下，在省物价局的领导关怀下，省物价研究所各项工作获得前所未有的发展。人员队伍团结务实，研究气氛空前浓厚，培训和编辑工作积极性高涨，取得了令人瞩目的工作成就。     

信息不对称假设下的企业人力资本积累理论综述

根据贝克尔的企业人力资本理论 ,企业缺乏动力对职工进行一般培训 ,以增进企业人力资本积累。 2 0世纪 90年代以后 ,在“信息不对称”假设下 ,一些学者论证了企业投资于一般培训的可能性 ,并对企业投资于一般培训进行了实证研究。     

和谐心志格言

最近,北京仁慧特智业公司副董事长李汶香率队前往内蒙古金川保健啤酒高科技股份公司,开展为期3天的和谐心志特训营培训。80多名学员在培训期间写作了200多条和谐格言,现摘录部分与读者分享。1、画龙画虎先画骨,做事做官先做人。2、上下一心金不换,一盘散沙万事空。3、饮水思源,知恩图报。4、自强不息,超越自己。5.成功失败一瞬间,天堂地狱一念间。6、对家庭献爱心,对同事多关心,对工作要热心。7、包容别人,善待他人,才能事业成功。8、一生可以没有轰轰烈烈,但一定要实实在在。9、生命因关爱而美丽,人间因感恩而和谐。10、互爱可以创造奇迹,…     

透过见习培训看三校生就业观

本市新成长劳动力特别是三校生就业难目前已成为社会关注的热点。据有关统计，25岁以下的青年失业人员已占到全部失业登记人数近50％。那么三校生就业难究竟难在哪里?缺乏实际操作技能和工作经历成为此类人员始终无法跨越的门槛。不少失业青年已陷入“没经验，就没工作；没工作，就一直没经验，”的择业怪圈。     

全国咖啡培训基地正在热招

据来自北京培研国际教育中心、全国咖啡师培训基地的消息，该学校提供的咖啡师、烘培师等培训工作目前正在全国各地热招。