省外经贸厅举办学习贯彻党的十七大精神培训班

12月7日至8日，我厅在江宁法官培训中心举办学习贯彻党的十七大精神培训班。厅机关、省贸促会处级干部和代管单位党务干部近80人参加培训0这次培训紧扣“深入学习贯彻党的十七大和省委第十一届三次全会精神”的主线，通过自学文件、专题辅导和讨论交流，促使参训学员更加深刻地理解和把握党的十七大精神，增强深入贯彻科学发展观、全面落实省委全委会提出的各项新任务的自觉性和责任感。     

由两张假汇票引起的思索

十月底和十一月初，绍兴某专业银行县支行连续发现两张假汇票。经查，作案主犯竟是一名银行干部。在此前，该干部曾伙同二名绸缎厂业务员，轻而易举地从两家企业中骗取了货物，其中有一家受骗的针织厂还是将假汇票到银行解讫后再提的货。这一案件不能不引起金融界的深思。     

创新干部任用环节监督机制

干部选拔任用环节是整个干部工作的核心，也是群众意见最大，出问题最多的环节。对这一环节的有效监督，能够防止干部“带病提拔”、“带病上岗”，提高群众对干部工作的满意度。近年来，我们以增强干部工作的透明度和公开性为出发点，在干部考察、决定、任前等环节监督机制方面作了探索。     

让农民钱袋子鼓起来

建设社会主义新农村,是党中央统筹城乡发展的重大战略决策,是全面建设小康社会,推进农业和农村现代化的必由之路。建设社会主义新农村的首要任务在于发展经济,富裕农民。最近,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部建设社会主义新农村专题研讨班上强调,要坚持把促进农民增收作为向农业和农村工作的中心任务,挖掘农业内部增收潜力,广辟农村富余劳动力转移就业的途径,形成农民增收的长效机制。这既抓住了解决"三农"问题的关健环节,又体现了新农村建设的根本要求,为做好新形势下的农民增收工作指明了方向。     

创新审计机关自身建设的思考

创新学习形式。学习的过程是一个知识更新、不断进步的过程，应当结合审计机关自身特点，理论联系实际，倡导个人自学与单位助学相结合，创新学习的形式。一是可以考虑由上级审计机关组织专家教授巡回讲授团，邀请财经领域的专家教授每年到各地审计机关进行现场讲授，使每一个审计干部都能够接受到最新财经知识的熏陶。二是硬件设施要完善，建立完善机关图书资料室和计算机网络等学习设施，提供好的学习场所和学习环境，形成学习的氛围。三是学习制度上要有保证，通过制     

论学生干部在大学生心理危机干预中的作用

高校学生干部拥有学生和干部的双重身份.随着高校大学生心理健康问题的日益凸显,学生干部在大学生心理健康教育中的作用也逐渐得到重视,在大学生心理危机干预中,同样可以发挥重要作用.     

加强科级非领导职务干部管理路径探讨——以人民银行德宏州中心支行为例

科级非领导职务干部是基层人民银行行员队伍的一个组成部分。近年来,由于各种原因科级非领导职务干部所占的比例越来越大,负面影响凸现。如何规范有效管理这个群体成为基层央行亟待研究解决的重要课题。本文以人民银行德宏州中心支行(以下简称"德宏中支")为例,指出非领导职务干部管理中存在的问题和不足,就如何加强管理的路径进行了分析和探讨。     

长垣县重视经济责任审计结果运用

2014年以来,为了很好地了解长垣县县乡科级领导干部履职情况,确保干部廉洁勤政,我县主要领导非常重视经济责任审计结果的运用。一是注重对审计查出问题的整改。2014年根据县委、县政府安排,我们共对9个乡镇(街道办事处)的18名党委书记、乡镇长(办事处主任)和15个县直单位15名党政正职进行了任期经济责任审计。审计共查出23大类172个问题,查出有问题资金8530万元。审计结果向县主要领导报送后,     

全面落实依法治企新要求 努力形成政治文化新优势 为推动能源生产和消费革命作出新贡献

在集团公司1月25日召开的2015年工作会议上,集团公司董事长、党组书记周吉平作了题为《坚定战略目标,加快改革发展,为推动能源生产和消费革命作出新贡献》的主题报告。报告共讲了七个方面:一、近两年来工作的简要回顾;二、充分认清肩负的重大责任和面临的严峻挑战;三、着力构建业务发展新格局;四、充分激发深化改革新活力;五、加快培育创新驱动新引擎;六、全面落实依法治企新要求;七、努力形成政治文化新优势。根据本刊特性,特刊发主题报告的第六第七部分。     

浅谈提高员工对企业的认同度

员工对企业的认同度是员工对企业经营模式、企业目标、管理制度、分配机制、领导干部管理水平和整体素质的高度认同,并自愿将自己的前途和命运与企业的发展紧紧联系在一起,与企业同呼吸、共命运。所以增强员工对企业的认同度不仅能够留住人才,充分发挥人才的作用,而且还可以进一步增强员工对企业的认同感和归属属。员工对企业的认同度关系到企业是否坚持"一切依靠群众,从群众中来,到群众中去"的党的群众路线,是否坚持党