夏普 起死回生?

对于夏普而言,IGZO面板技术不仅是夏普即将推广的新技术,同时也是夏普为吸引高通、鸿海等其他方入资的砝码。在鸿海和高通的眼中,夏普无疑就是一块肥肉。2012年这一年,对于"液晶之父"夏普而言,无疑是其最为艰难和困苦的一年。而在成功获得高通入资之后,夏普终于能够挺过寒冬,走出阴霾,不过这并不意味着夏普将迎来春天。2012年12月24日,据日本共同社报道,夏普将向富士通、索尼和华硕供应IGZO新型液晶面     

财经动态

夏普宣布裁员以改善业绩2013年3月28日,正在重整业务的夏普公司宣布,4月1日起将对总公司进行大规模裁员,1400名员工将减至700人。此举旨在缩减管理部门,并强化营业部门等以期改善业绩。此外,夏普还宣布,之前达成资本与业务合作的韩国三星电子集团已缴款约103亿日元(约合人民币6.8亿元)。夏普将把从三星筹措的资金用于引进液晶高精细化技术以及提高针对平板电脑等中小型液晶屏制造设备的生产效率。     

2007年美国波多里奇国家质量奖获奖企业介绍(三)夏普医疗护理中心(医疗卫生类)

波多里奇国家质量奖是由美国总统颁发的一项奖励和荣誉.2007年的5家组织经过提出申请并通过了严格的审核,证明他们在以下7个方面的卓越绩效:领导力、战略计划、专注顾客和市场、信息和分析、人力资源、过程管理、经营结果,从而获得了波多里奇国家质量奖.位于加利福尼亚州圣地亚哥城的夏普医疗护理中心成为2007年美国波多里奇国家质量奖(医疗奖)新的得主.     

基于Shapley Value方法的我国农机互助保险合作博弈研究

引入农机互助协会、保险供给主体、政府三方为合作博弈主体,利用夏普里值(Shapley Value)求解法来分析农机互助保险各个参与主体之间的合作博弈收益,探求我国农机互助保险可行的发展路径与模式选择。结果表明:当农机互助协会、保险供给主体与政府三者之间进行合作时所得收益最大,是我国现阶段农机互助保险较优模式。     

贫困按要素分解:方法与例证

本文构建了两个贫困分解框架,一个用于分解贫困的水平,另一个用于分解贫困的变化,这两个方法的独特之处是建立了贫困与生产要素(即资源禀赋)总量及其分配之间的数量关系。具体地说,一个给定的贫困发生率可以被分解为要素或资源短缺的贡献,外加要素分配不均等的贡献。贫困发生率的变化则可分解为由要素的水平变化引起的,或由要素的不均等分配变化引起的。将这两种分解方法用于中国农村的数据,我们发现要素的不均等分配而非资源短缺是导致贫困和贫困变化的主要原因。     

中国股市风险价格测度

投资者投资于风险股市,必然要求获得风险补偿,这种超出无风险收益的股市投资回顾就是股市的风险升水,其大小衡量的股市的风险价格。本文统计发现,我国沪深股市的风险升水并不相同,我国股市的交易费用过高,剔除交易费用后,两市的平均风险升水则分别降为8．56％和5．33％。夏普比率即单位风险价格显示,上海市场比深圳更具有投资价值,但上海30指数则几乎不具有投资价值,两市的投资价值均低于同时期的美国股市。     

夏普:留下,还是消失?

今天的日本企业和1970年代的美国科技巨头有相似之处。决心适应新环境的企业可能会生存下来,并最终茁壮成长,而有些企业则会像柯达公司那样永远消失。2012年8月,愁云惨雾一直笼罩着夏普。这家拥有百年历史的科技公司的股价在5个月的时间中跌去了70%,创40年来的新低。这家自1950年之后从未有过大规模裁员,一直坚守让员工一辈子在公司工作承诺的企业,最终却不得不宣布大规模的裁员计划,至今已宣布裁员共8000人,占员工总数达14%。更不走运的是,缓解夏普资金短缺