刍议契约会计与衍生金融工具的确认

契约会计的发展为衍生金融工具在财务报表内进行确认提供了理论依据。会计确认是一个过程,意味着某些项目的确认并不是一次完成。衍生金融工具交易是一个过程,其确认要经过初始确认、后续确认和终止确认。供应链契约所涉及的权利与义务具有“确定性”的特点,对其是否可在签约时确认及对会计确认问题的影响值得进一步探讨。     

企业文化对员工心理契约的影响机制研究——以某高科技上市公司为例

本文的基本观点是,企业文化是通过影响员工心理契约的形成而发挥作用的。本研究发现,企业文化是员工心理契约形成的更一般性的基础,企业文化的特征将决定员工心理契约的性质。我们认为,员工心理契约是一个平衡结构,员工责任和组织责任在内容和强度上都需要平衡。     

工作场所暴力的发生机制及防范策略——基于组织公正视角的探讨

本文以心理契约为基础,从组织公正的三个方面来研究工作场所暴力的发生机制,指出组织不公正会引发员工越轨行为和组织报复行为,进而诱发工作场所暴力,在此基础上提出了防范工作场所暴力的措施。     

不完备契约下自愿性信息披露的有效管制

市场是有缺陷的，由此导致了企业管理当局与投资者之间契约的不完备。为了使两者之间的博弈达到完美，减少企业管理当局的机会主义行为，政府需要对自愿性信息披露加强管制。笔者认为，政府监管部门应积极鼓励企业建立自愿性信息披露的保险制度和赔偿制度等，并有效监营企业管理当局的自愿性信息披露，同时引导企业信誉机制的建立和推动中介市场的完善，从而提高自愿性信息披露的质量。     

用自由现金流量评价企业经营业绩的优越性

为自由现金流量概念开思想先河的足美国学者莫迪格利尼已和米勒。他们于1961年首次阐述了公司价值和其他资产价值一样也取决于其未来产生的现金流量的思想，并通过建立米勒-奠迪格利尼公司实体价值评估公式对公司整体价值进行评估。     

会计诚信契约的理论框架与实现机制研究

会计诚信是一项非正式制度安排，一种隐含契约，也是企业契约主体之间的信任关系表现。按信任的来源分类，会计诚信可以分为基于制度的会计诚信、基于契约的会计诚信与基于信誉的会计诚信三种。提高会计信息质量必须从制度、契约和信誉三方面加强会计诚信契约的履约机制建设。     

公司治理结构:发达国家经验及其启示

公司治理结构的理论基础是委托—代理和企业的不完全契约。从实践看 ,目前在发达国家主要存在两类形式的公司治理机制 ,即英美模式和日德模式。两者在股权结构、组织结构、市场环境、法律制度、激励方式上均存在差异。英美模式侧重于依赖市场机制 ,而日德模式更倾向于公司内部的治理。     

遗嘱自由之限制的法律思考

遗嘱自由作为继承法的重要原则，并为现代各国立法所普遍采用。但遗嘱自由存在弊端，各国立法都对其进行了一定的限制。本从我国遗嘱自由的限制与外国的立法进行了比较分析、指出了我国立法方面的不足，认为我国未来立法对遗嘱自由的限制主要考虑社会保障制度、社会经济条件、社会公平观念，并应借鉴特留份制度等外国立法，使对遗嘱的限制趋于合理，从而完善我国的遗嘱继承法律制度。     

论合同格式条款的规制

合同格式条款与其他合同条款相比较具有鲜明的特点和功能优势，适用经济生活的各个领域，受到各国立法的重视。格式条款与合同自由原则冲突中表现出来的先天不足成为格式条款规则规制的理论依据。在我国市场经济条件下，从立法、司法和行政等方面完善格式条款规制，则显得十分必要和迫切。     

论犯罪情节与量刑

本文通过对我国刑事审判关于量刑情节适用的论述，指出了我国现行刑法中量刑情节规定存在的问题，并从立法的角度，就完善我国量刑情节的刑事法律制度提出了相应的对策。犯罪情节是犯罪构成共同要件以外的，体现行为的社会危害性和行为人的反社会属性程度，并影响定罪量刑和行刑的各种主客观的事实总和。犯罪情节虽然不是犯罪构成要件，但它对量刑幅度、刑种选择有重要的影响，公正的量刑幅度的取舍，恰当的刑种选择，离不开对犯罪情节的全面正确把握。探讨犯罪情节与量刑的有关问题，对于健全我国刑事法制，对于打击犯罪、保护人权具有重要的现实意义和理论意义。