加强女职工组织规范化建设 进一步发挥女职工作用

<正>2011年是全国工会女职工组织建设规范年。为进一步加强邯钢工会女职工组织规范化建设,全面准确地掌握邯钢基层工会女职工组织的建设情况,邯钢工会女职工委员会于去年7—8月份,采取现场调研、数据调查、召开座谈会等多种方式方法,     

组织、维护、关爱、凝聚女职工 为城市建设和企业发展建功立业

现代设计集团现有职工3391人,其中女职工1193人,女职工比例为35％左右,女职工中中级职称有378人,高级及以上职称300人,中高级职称人数分别占女职工人数的比例为32％和25％,是知识女性比较集中的现代设计企业。近年来,女职工委员会以“建功‘十一五’,巾帼绘和谐”为主题,为使女职工工作更紧贴企业改革发展的实际,在加强组织建设、发挥队伍作用、维护女工权益等方面取得了一定的成绩。     

工会要闻

正一、2月19日,中国财贸轻纺烟草工会与中国商业联合会第十二次联席会议在北京召开。全国总工会副主席、书记处书记李世明,中国商业联合会会长张志刚出席会议并讲话。会上,中国财贸轻纺烟草工会主席秦鲁隼就2013年财贸轻纺烟草工会围绕商业服务业开展的工作和2014年拟共同开展的主要工作进行了通报。中国商业联合会副会长王琴华通报了2013年双方开展的主要工作和2014年的工     

发挥女职工组织作用 促进女职工工作开展——农发行女职工委员会全体委员会议综述

2009年12月11日,中国农业发展银行女职工委员会全委会议在上海召开.总行工会团委工作部主任、女职工委员会主任刘庆玫主持会议并讲话.会议回顾总结了2009年全行女职工工作,研究讨论了2010年女职工工作要点;学习贯彻了<关于加强企业女职工工作的意见>;审议了各省分行上报的女职工文明示范岗评选材料,评选出了15个候选单位,经考核公示后,提交总行党委审批.     

树立科学发展观 完善医院女工工作

坚持以人为本是医院女工工作的核心科学发展观的本质和核心是坚持以人为本。以人为本,就是要从人民群众的根本利益出发,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的政治、经济和文化权益。女职工委员会落实科学发展观,就是要充分和全面把握自己工作对象,使她们的积极性、创造性在本职工作岗位上得到最大限度地发挥,这是女工工作的核心所在。我们的作法;一是高度重视女职工参政议政权益,医院中层骨干及医院领导女同志占45％,一名副院长、8名科主任护士长,女职工代表占职工代表总数的35％,积极参与民主管理和医院管理工作,以及重大事项决策,保障了女职工在医院的参与权、知情权、建议权、民主管理权,     

创新女工工作提升业务水平

几年来，在总分行女职工委员会和中吏党委正确领导和大力支持下，人民银行乌鲁木齐中心支行女职工工作以“三个代表”重要思想为指导，坚持求新的进取神神，紧紧围绕央行中心工作，不断拓展工作思路，扎实履行工会女职工委员会的各项职能，不断加强基层女职工组织建设，以维护女职工合法权益和提高女职工队伍整体索质为切入点，深入开展各项活动，为中心支行的改革、发展、稳定起到了积极的促进作用。     

群艳争芳菲 青春展风华——农发行举办全系统“女职工与农发行共奋进”演讲比赛

三月的福州春意盎然,花海飘香.3月18日,由中国农业发展银行工会女职工委员会主办,中国农业发展银行福建省分行承办的农发行系统"女职工与农发行共奋进"演讲比赛在福州市隆重举行.来自总行机关和各省级分行的31位选手,经过一天紧张激烈的角逐和专家评审团的认真评审,决出一等奖3名,二等奖6名,三等奖9名,优秀奖13名,福建省分行获得此次比赛最佳组织奖,比赛获得圆满成功.     

温州电信 推进企务公开 建设和谐企业

企务公开重在落实首先,中国电信浙江温州分公司（以下简称温州分公司）充分利用工会组织的桥梁纽带作用,陆续建立了女职工委员会以及劳动保护监督、集体协商、劳动争议调解和集体合同监督检查等组织。     

审计方机关党委机关工会等党群组织换届改选顺利完成

3月26日,自治区审计厅召开党员大会和全体职工大会,顺利完成了第六届机关党的委员会和机关纪律检查委员会以及新一届机关工会委员会、女职工委员会换届改选工作。党组书记、厅长章建忠代表机关第五届委员会做了工作报告。大会气氛民主、和谐,整个选举工作按章进行、有条不紊、公开透明。     

钢铁严冬下,多举措引导女职工居危思危、居危思进

<正>今年以来,全国钢铁市场仍然风高浪急,钢铁行业真正的严冬已经到来。面对跌宕起伏的外部市场形势和艰巨繁重的生产经营运输任务,邯钢汇达汽运公司女职工委员会深化邯钢经验,积极引导女职工充分认清当前面临的严峻形势,把市场的压力传递到每一名女职工,增强危机感、责任感,提振信心,千方百计挖潜增效,凝聚起广大女职工的智慧和力量,形成攻坚克难、率先走出危机的强大合力。那么,如何在钢铁严冬下,引导女职工居危思危、居危思进,已经成为了摆在我们