探究数学模型在企业中的应用

本文简述了数学模型的概念及如何应用数学模型提升企业竞争力     

如何加强转型后的粮食中小型企业档案管理之我见

当下,如何加强非公经济组织的档案管理,是摆在各级档案行政部门的新课题,笔者站在企业档案管理工作者角度,对此作了有益的思考,并从自己工作实际出发,概述了转型后粮食中小型企业在档案管理中存在的突出问题,提出了解决问题的个人见解。同时,对加强档案管理,服务粮食企业经济发展,具有一定的指导意义。     

浅谈企业如何履行社会责任

从最近几年企业发生的重大社会责任案例来分析,作者认为企业在创造利润、对股东负责的同时,必须重视并切实履行社会责任,它关系到企业的前途、命运,也是对国家、社会、人类负责。本文讲述了企业如何履行社会责任并对出现社会责任危机时的处理措施。     

试论如何稳定酒店的员工队伍

近年来,酒店员工队伍频繁流动的问题已经日益成为制约酒店业持续发展的一大瓶颈,越来越引起酒店行业的高度关注。笔者作为从事高星级酒店十多年的高级管理者,对这一问题进行了较长时间的跟踪研究,希望能为破解酒店员工队伍频繁流动问题找到相对可行的办法。文章认为酒店员工高流动率的原因是多方面的,既有社会原因、也有酒店管理业主方的原因,还有员工自身的原因,文章通过对这些原因的综合分析,提出应对这一问题的综合性措施。     

银行理财子公司的品牌建设

理财子公司依托于母行的销售网络和品牌基础,从诞生之日起就备受业界瞩目和期待.如何培育忠实的投资客群,发展成为具有国际一流竞争力的资管品牌,将是各家理财子公司成长路上的必修课.理财子公司的品牌建设至少包括三重特性的叠加:一是作为金融机构的特殊性——不同于实物商品,金融产品依托于资金和信息,通常看不见摸不着,金融品牌的建设...     

试论如何稳定酒店的员工队伍

近年来,酒店员工队伍频繁流动的问题已经日益成为制约酒店业持续发展的一大瓶颈,越来越引起酒店行业的高度关注。笔者作为从事高星级酒店十多年的高级管理者,对这一问题进行了较长时间的跟踪研究,希望能为破解酒店员工队伍频繁流动问题找到相对可行的办法。文章认为酒店员工高流动率的原因是多方面的,既有社会原因、也有酒店管理业主方的原因,还有员工自身的原因,文章通过对这些原因的综合分析,提出应对这一问题的综合性措施。     

论施工项目成本控制

详细地论述了在施工项目管理中如何进行成本控制,有的放矢进行项目成本预测,提出如何采取措施进行成本控制,从而实现最佳的企业效益和社会效益。     

浅谈《电工基础》教学中创新能力的培养

创新是人类智慧中最耀眼的一朵花,也是人类文明得以进步的重要动力.知识经济时代的核心是培养人的创新素质,在新技术革命的严峻挑战面前,教育要创新机制,教师要创新教学,本文重点阐述了在<电工基础>教学中如何培养创新能力.     

论珠三角会展业现状与高职商务英语人才培养

文章从分析近年来珠三角地区会展业发展迅速,前景广阔,就业机会大,外向型特点明显,需要大量的商务英语人才入手,根据社会需求,围绕高职如何培养适应珠三角会展业发展需要的商务英语人才展开探索.     

《如何做创意》

“‘有两种刺激优秀创意的方法，’吉勒特说，‘一种是给自己上套，就是说，要不你明天拿出方案，要不就彻底放弃。另一种就是——（有时有关，有时无关）逆向思维——通过分析问题的相关事物来解决问题。你考虑其他事情，有时是相关的，心里始终不要忘记你要解决的问题。’吉勒特确信两种方法都很奏效。”