加快转变角色定位 争当人民满意公务员

近年来,随着公务员法的颁布实施和干部人事制度改革的不断深化,一大批德才兼备的优秀基层公务员通过公开遴选进入省直机关,为全省经济社会发展提供了强有力的人才支撑和组织保障。遴选公务员要尽快适应环境、转变角色、熟悉工作,既需要组织培养,更要靠内因,靠自身的     

传承红色文化 构建和谐社会

2012年8月30日,庆祝中国红色文化研究院成立三周年暨红色人物表彰大会在北京隆重召开。3年前的9月29日,中国红色文化研究院正式成立。它向世人昭示:中国社会主义文化建设事业增添了一支重要的生力军,红色文化的代代传承有了一个专门的实践平台。成都军区原政委、中国红色文化研究院名誉院长、老红军万海峰上将,空军原副司令员、中国红色文化研究院名誉院长、     

基层央行宣传思想工作应突出凝聚“正能量”

<正>习近平同志称赞雷锋、郭明义、罗阳等道德模范,他们有"信念的能量、大爱的胸怀、忘我的精神、进取的锐气。"这就道出了正能量的丰富内涵。据相关媒体报道,在评出的"2012年十大流行语"中,"正能量"排在第一。这充分说明国人期待正能量、社会需要正能量,以真善美为主要精髓的"正能量",已经融入到人们的日常生活之     

从众心理与企业文化

在大自然中,我们经常看到一群鸟朝着一个方向飞行,如果某只鸟偏离了群体的方向,它会及时调整自己,使自己与群体保持一致。这种现象被称为鸟的从众心理。正是这种从众心理,才使得鸟群能够在飞行中始终保持队形,并形成一致的方向。     

为服务转型跨越提供税收保障

运城市地税局始终保持奋发有为、开拓进取的精神状态,以扎实的工作举措、务实的工作作风,把推进管理创新、发挥税收职能作用作为服务转型跨越发展的工作目标,为十二五的良好开局谱写了一幅瑰丽的篇章。一、推进管理创新,组织收入再创新高     

戴兵 以创新推动发展

今年是戴兵任职中国光大银行信用卡中心总经理的第7个年头。正是这短短的7年,光大银行信用卡始终保持高增长、低风险态势,实现了跨越式发展,并在去年7月突破1000万张,跨入千万级行列。作为一级部门,光大银行信用卡中心是2006年才成立的,之后伴随着国内信用卡行业的高速发展而发展。戴兵表示,今年我们将继续围绕质量、效益、规模协调发展的思路,通过创新、提高客户体验度、加强内部管理等系列手段,把光大信用卡做得更     

舒雅2011年春夏新品将在德国上市

"每个女人心中,都有一个爱情幻想,你的爱情幻想是什么呢?一起来许一个爱情魔咒,放在离心最近的地方,贴身守护,让爱情幻想成真吧!"这     

简迅

柘城县检察院全体干警听取"做人做事做官"报告会为进一步提高干警整体素质,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、善打硬仗的检察队伍,我院年初决定在全年开展"一人一文、一月一案、一季一课、一年一会、     

看世界巨富怎样理财

<正>洛克菲勒三分钱邮票都不忘记账美国"石油大王"洛克菲勒虽拥有巨额财富,但他始终保持锱铢必较的理财态度。他的各种花费开支都要记录,就连三分钱邮票也不漏记。因此,他的记账本从不离身。人     

一个经商的快乐之州 良好的心态和扎实的商业手段使戴芬始终保持微笑

“我不想放弃我们现在已拥有的核心工作,但是,我同时也想保持新鲜和创新的能力。“一直以来,生活在美国内布拉斯加州的人都被认为是一个实话实说、独立思考的人。最近,在这个州的选举中,已经退休的共和党参议员查克.哈吉尔将选票投给了美国共和党最亲民的立法者,而他的对手民主党参议员班_尼尔森则坚持认为他推举的核心成员是最保守的。居住在内布