抓住“三个关键” 破解培训难题

<正>在农业职业教育的各项培训中,大多数学员缺乏学习积极性,到课率较低,培训实效不显著成为多年来较难解决的问题。这与学员对教育培训的意义认识不深有关,也与他们多年的生产、生活方式养成的习惯相关。怎样解决这些难题,成为农业职业教育必须面对且亟待解决的问题。实践证明,破解培训的难题要抓住以下三个关键:首先是了解学员的实际需求——解决学员"需要不需要"的问题;其次是知道培训方式的兴趣点——解决学员"愿学不愿学"的问题;再次是培训内容的可操作性——解决学员"学会学不会"的问题。一、学前分析——关注学员需求,注重培训实效     

高职院校探索学历加实践的双师型教师培养路径分析——以新疆石河子职业技术学院为例

"双师型"教师队伍的建设目前逐渐成为国内高职院校建设发展的核心战略,同时也直接关系到高职院校的教学质量和教学效率,是确保高职院校人才培养目标最终得以实现的有效保证。以新疆石河子职业技术学院为例,着重分析高职院校"双师型"教师队伍培养的有效路径,旨在为我院培养高素质的教师队伍提供有益的决策参考。     

农民中专教学模式的探索与实践

<正>为全面提高农民素质,根据农业部实施的"百万中专生计划"项目的部署,在顺利完成天津市农村劳动力"351"培训工程的基础上,2008年,天津市委、市政府批准了天津市农民素质提高工程实施方案,切实加强农村实用人才的培养。市农广校承担了其中的"农民中专学历教育证书培训项目"任务。在农民中专学历教育教学中,经过不断探     

方舟子揭露唐骏学历造假秘书称不回应偏执狂

从7月1日晚上开始，科普作家方舟子质疑唐骏学历造假的微博再一次引发了一次微博地震。从7月1日晚上10点16分开始，方舟子开始在本人的微博上发表有关唐骏学历造假的博文。方舟子列举了一些唐骏在其自传《我的成功可以复制》里所陈述的学历问题，然后一一展示相关证据，希望证明唐骏的博士学位有问题。     

广东家电出口及格少

重庆市人社局等部门《关于进一步加强基层机关事业单位在职人员学历教育工作的通知》称，到2012年12月31日截止，对全市各区县35岁以下未取得国民教育大专以上学历，又没有在校学习或者补习的在职公务员、专业技术人员和职员，视为不能完成工作任务予以辞退（聘）处理。     

大学科技园影响高校科技成果转化机制研究—基于管理机构人员视角

高校科技成果转化是支撑我国创新驱动发展战略的重要环节,大学科技园为科技成果转化提供了对接市场的平台。本文基于2008~2018年113所211、省部级共建高校数据以及31个省、直辖市大学科技园数据,运用固定效应模型,实证研究大学科技园管理机构人员及学历背景对高校科技成果转化绩效的影响及内在机制。研究发现,大学科技园管理机构人员及学历背景在一定程度促进高校科技成果转化,且最终呈倒U型关系。进一步分析发现,大学科技园管理机构人员及学历背景对处于不同经济带、不同专业背景以及不同办学层次高校的影响存在异质性。因此,需要根据高校本质特征及所处环境,建设具有针对性的大学科技园及管理人员团队。本文为完善高校科技成果转化体系提供了经验证据。     

这样的风光太做作

不管是佼佼者还是平庸者,做人做事的底线应该是相同的:道德、诚信、良心,一样不能少。学历门事件后唐骏在公众场合露面的几率明显降低,以至于许多人开始淡忘这位当初风靡一时的传奇式人物了。然而,上个月唐骏现身南京林业大学,作了一场主题为我的成功可以复制的讲座。讲座临到尾声时,一位南京林业大学的大四女生当面质问唐骏的美国绿卡的由     

酒店员工心理契约的学历差异分析

现代酒店人员流动率居高不下在很大程度上是由心理契约缺失所致。以"80后"酒店员工为研究对象,运用单因素方差分析方法,从学历的角度研究了"80后"酒店员工心理契约现状,最后根据所得结论提出"80后"酒店员工管理建议。     

学历“查三代”形势下非重点高校生就业力探讨

本文从学历＂查三代＂出现的原因及应对措施入手,着重分析了处于学历＂查三代＂形势下非重点高校生的就业现状,就业力情况,并针对此种情况从国家、企业事业单位、高校、学生等角度提出了一系列切实可行的建议,以期能够为提升非重点高校生就业力,改善其就业现状提供可能的参考。     

中国—东盟自贸区商务英语人才跨国培养模式探讨

随着中国-东盟自由贸易区的建成,中国和东盟国家的经济贸易往来越来越密切,双方都需要熟悉对方国情、文化,具有国际化视野的人才。因此,中国和东盟国家都非常重视教育的合作与交流,中国和许多东盟国家签署了教育合作协议和学历学位互认协议。