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对标是唐钢人以市场竞争规律和管理学等科学理论为依据,结合唐钢经营管理实践创出的一种科学的管理方法,"层级对标管理法"获得了国家企业管理现代化创新成果奖。在实践中,"层级对标管理法"已成为贯穿于唐钢各个层面的经营管理主线。 相似文献
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994.
于伟峰 《福建论坛(经济社会版)》2002,(9):60-61
江泽民同志有关先进文化和新的文化价值观的分析和阐述,是党的第三代领导集体对毛泽东思想和邓小平理论在新时期的丰富和发展。文章从文化性质、文化价值判断和文化价值观的作用等三个方面进行论述。 相似文献
995.
企业文化融合规避企业并购风险 总被引:3,自引:0,他引:3
新世纪的全球性竞争将更加激烈.企业通过并购谋求共同的发展前景.并购双方在技术、产品、服务上可实现优势互补,资源共享,弥补缺陷,亦可追求更大的规模经济或市场占有率,形成更为强大、鲜明的企业核心竞争力.并购的成功与否,与企业文化有着密切的关系.并购前要做好双方企业文化的评估,规避并购中的企业文化冲突,并购中选择相适宜的并购模式,并购后通过改变环境条件等方式进行企业文化融合. 相似文献
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