首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   82303篇
  免费   88篇
  国内免费   44篇
财政金融   8566篇
工业经济   12481篇
计划管理   22351篇
经济学   7040篇
综合类   2622篇
运输经济   4355篇
旅游经济   82篇
贸易经济   11986篇
农业经济   4578篇
经济概况   7663篇
信息产业经济   352篇
邮电经济   359篇
  2024年   214篇
  2023年   790篇
  2022年   1157篇
  2021年   1264篇
  2020年   1148篇
  2019年   1301篇
  2018年   326篇
  2017年   907篇
  2016年   1246篇
  2015年   2328篇
  2014年   7013篇
  2013年   6715篇
  2012年   7354篇
  2011年   7963篇
  2010年   6919篇
  2009年   6293篇
  2008年   6151篇
  2007年   4512篇
  2006年   3930篇
  2005年   3716篇
  2004年   3061篇
  2003年   2764篇
  2002年   1972篇
  2001年   1202篇
  2000年   962篇
  1999年   293篇
  1998年   226篇
  1997年   152篇
  1996年   151篇
  1995年   70篇
  1994年   75篇
  1993年   46篇
  1992年   48篇
  1991年   66篇
  1990年   38篇
  1989年   51篇
  1988年   4篇
  1987年   3篇
  1986年   1篇
  1985年   2篇
  1981年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
21.
观点     
《西部论丛》2004,(3):10-10
商务部国际贸易经济合作研究院副院长沈丹阳博士近日提出,近年来,贸易保护主义进一步加强,WTO框架下的贸易摩擦升级。在新形势下,我国需建立全新的既符合世贸组织规则、又符合我国国情的贸易促进体系,以保证对外贸易持续稳定的发展。他具体建议:目前我国外贸促进的对象应主要是  相似文献   
22.
编读飞鸿     
《中国电业》2003,(9):80-80
评《缺电考验与危机处理》,电网安全无小事,服务典型亟待减“三负”,重视洪灾后排涝电费回收。  相似文献   
23.
《中国煤炭工业》2003,(5):18-20
《安全生产法》的颁布实施,为搞好安全生产工作提供了强有力的法律武器,要充分认识贯彻《安全生产法》的重要意义,用足用好《安全生产法》,全面推进安全生产工作的法制化。  相似文献   
24.
在民航合肥空管中心活跃着这样—群女同志:她们朴实无华,却睿智果敢;她们业务精湛,却从不宣扬。她们就是合肥空管中心雷达终端的女机务员们,她们克服重重困难,以顽强的毅力和独特的作风,用青春和汗水奏响了合肥空港这片美丽蓝天的安全主题曲。  相似文献   
25.
人类发展的历史也是生产发展的历史。无论生产如何发展,生产与安全的话题一直为世人关注。特别是在市场经济条件下竞争日益激烈的今天,中国的安全生产问题日益凸现,工伤死亡率居高不下,这引起了全社会和广大人民群众的广泛关注。安全生产问题已经不仅仅是生产问题,而且已上升到政治问题的高度,直接影响社会稳定的大局。要想从根本上解决生产安全问题,关键在于建立一套科学的安全管理模式。孙健、王玉海、杨列宁所著的《安全生产的管理模式——企业人体管理模式:矿山企业安全生产的个案研究》(企业管理出版社,2004)一书对这一问题进行了系统而富有新意的研究。  相似文献   
26.
27.
28.
2000我公司通过改制创立了有限责任公司,使公司各个层次的各项管理责任制得到进一步明确和到位,同时也使安全生产管理工作进一步规范化、制度化,经济效益和社会效益明显提高。全年正常施工人数4050人,承建施工面积83万平方米,竣工面积28.4万平方米,工程一次交验合格率100%,优良率85%,未发生安全和质量事故,  相似文献   
29.
一、非国有经济劳动安全事故多发的原因l 企业主的致富欲和贪欲。我国的非国有经济特别是私营经济 ,大多数是从个体户和农民专业户成长和分化出来的 ,原始资本单薄。在激烈的市场竞争中 ,为了生存和发展 ,都具有强烈的致富欲和对剩余价值的贪欲 ,这也是由私营经济劳动关系的本质所决定的。我国私营经济的劳动关系 ,从其本质而言仍是一种资本雇佣劳动的关系 ,雇主对企业的资产有绝对的支配权、经营权。处置权及剩余价值的索取权。企业主作为人格化的资本 ,他的动机 ,是资本的增殖 ,是对剩余价值的贪欲 ,是绝对的致富欲。资本的这种本性驱使…  相似文献   
30.
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号