“组合战术”迎峰度冬

11月16日，在河南安阳供电公司220千伏茶棚变电站220千伏1桃茶间隔工作现场，来自检修试验专业3个班组40余人的施工人员正在4台各型作业车辆的配合下分别展开定检、设备更新、设备试验，各班组按照既定工作节奏有条不稳地投入其中、这项“三合一”任务在5天内要全部完成，主要解决大线径、小CT的缺陷。使以往满负荷运行的设备以全新姿态迎接迎峰度冬。     

安阳：一个城市的前世今生

安阳是中国七大古都之一，国家级历史文化名城，是甲骨文的故乡，《周易》的发源地。历史上著名的大禹治水，文王演易，妇好请缨，苏秦拜相，西门豹治邺，岳母刺字等重大事件都曾发生在这里。 安阳的东部平原是全国优质粮棉油生产基地。滑县是河南第一产粮大县，被誉为“豫北粮仓”。内黄县的红枣，面积和产量均伙全国之冠，素有枣乡之称而享誉国内外。 安阳是河南省的重要工业基地，已初步形成了冶金、电子、化工、电力、机械、纺织、医药、烟草等工业体系。全市现有限额以上工业企业466家，大中型企业64家。 安阳是红旗渠精神发祥地，1500多公里长，被称之为世界第八大奇迹的人工天河——红旗渠，是安阳人民“自力更生，艰苦奋斗，团结协作，无私奉献”的里程碑和重要标志。     

懒业务，有法治吗？

河南安阳太行食品城孙永刚经理来电．现在嚣令他发愁的问题就是业务员的管理，他白手起家创立这个公司七年多了，现在公司的发展仿佛进入了一个瓶颈期、市场总是不温不火，当年拼劲十足闯天下的业务人员也都“一身疲惫”，许多老业务员凭借自己的经验与资历，总是不专心工作，但按现有的公司管理制度还对其无法进行惩罚，况且他们又为公司发展立下了汗马功劳，都有着固有的网络资源，还是公司离不了的重要人物，但让人忧心的是，这些人员的作风对公司整体氛围造成了一定的影响。     

立足中等城市特色推进经济理论研究——在安阳会议上的讲话

中国城市经济学会中等城市经济研究会成立已经20年，今天我们在美丽古老的河南安阳召开“中国城市经济学会中等城市经济研究会建会20周年暨2007城市发展研讨会”，首先让我代表中国城市经济学会，对安阳市领导给予会议的大力支持表示衷心的感谢，向来自北京中央有关部门，全国各地各城市的领导、学者和代表致以热烈的欢迎。     

安阳钢铁:三种会计样本

2007年1季报的现金流量表中,安阳钢铁详细披露了从净利润到经营活动现金流量的调节过程,实为市场分析人士之福。不过,详细披露的原因,很可能是安阳钢铁对新会计准则学习掌握不足,因为其使用的还是旧版的现金流量表[编者按]     

“钢铁企业与市场经济”学术研讨会纪要

中国金属学会冶金技术经济学会钢铁企业学术委员会于1993年9月22日～26日，在河南省安阳钢铁公司召开了“钢铁企业与市场经济”学术研讨会。冶金部、河南省冶金厅及钢铁企业、钢铁设计研究院和高等院校等30多个单位共50余名专家、学者参加了会议。研讨会特邀安阳钢铁公司副经理     

安阳会议——往事并不如烟

集体建设用地流转是因20世纪90年代乡镇集体企业转制涉及土地处置时引发的话题。在当时,集体建设用地流转管理在法律法规上是空白集体建设用地流转是因20世纪90年代乡镇集体企业转制涉及土地处置时引发的话题。在当时,集体建设用地流转管理在法律法规上是空白。为此,我们进行了有益尝     

河南安阳依托钢铁的困局和思考

河南省安阳市长期以来形成了经济发展主要依赖工业、工业主要依赖钢铁的经济模式。在当前钢铁行业整体不景气的情况下，如何跳出钢铁困局，促进经济转型升级，是摆在安阳面前的突出任务。     

善用优势 再造优势——工行安阳分行开展中年员工适岗转岗工作侧记

工行河南安阳分行现有在岗员工1145人,中年员工534人,占员工总数的46．64％。其中一线中年员工279人,二线255人。2008年以来,总行从战略层面高瞻远瞩提出了开展中年员工职业技能振兴培训要求,安阳分行结合现有人员结构实际,在延伸中年员工职业振兴途径,积极实施转岗适岗培训方面做了一些有益的探索和尝试,为提升中年员工的素质能力,尽快实现适岗、转岗发挥了较好的作用,取得了一定的效果,其经验做法得到了总、省行的肯定和赞扬,在今年总行召开的中年员工适岗转岗培训经验交流会议上做了典型发言,还被省行授予全省二级分行中唯一的“教育培训先进集体”。