本刊动态

唯美集团:本刊企业家互访第一站2012年3月17日,本刊社长杨欣和本次活动的轮值主席、思诺恩科技集团董事长杨景全,带领以本刊理事单位、中外官产学伙伴智园园丁单位为主的20名企业家,前往广东东莞考察唯美集团,并与董事长黄建平等集团高层从品牌差异化的战略与战术角度进行了切磋、共享。     

彼得·圣吉 洞察“系统思考”的价值

→彼得．圣吉在西方管理学家中,是极特殊的一位,也是《中外管理》在15年前看到其特殊价值,率先在中国企业界深度推荐和实践宣导的—位。正如2004年彼得·圣吉专程参加“中外管理官产学恳谈会”时,本刊杨沛霆总编发出的感慨;     

探寻新20年的战略与新定位! 第20届中外管理官产学恳谈会综述

如同一场大考,第20届中外管理官产学恳谈会还没开始,所有同仁就已经进入了一种忐忑又兴奋的状态。因为这是一次特殊的相聚,我们即将与官产学各界伙伴迎来第20年、第20届的坚守和重逢!     

前景广阔的企业文化新职业

30年来,从国企肇始于前到民企发轫于后,我国不少企业由于企业和企业家的文化自觉,由于官产学界的引领推动,逐步形成了企业文化建设创新的良好氛围。广大企业以建设和传播企业文化为主旨的机构和职别层出不穷,建立起了企业文化主管部门与各职能部门分工协作、责任落实、密切配合、齐抓共管的工作机制;     

中—韩自由贸易区谈判何日启动?

根据中韩自贸区联合研究报告,构筑中韩自贸区会显著推动中韩两国的经贸发展,可以提高中韩两国在地区和多边谈判中的地位(如APEC、WTO等),而且也有利于进一步推动区域经济一体化。那为什么中韩自贸区谈判迟迟没有开始?     

让最卓越的管理 走向前台！——2006年度“管理中国总评选”六大看点

颁奖，来自官产学的智慧与掌声 2006年11月4日上午8点半。筹划运作历时6个月的”2006年度管理中国总评选“活动，终于在“第15届中外管理官产学恳谈会”开幕式上30多位官产学三界领导、贵宾与800多位企业家的瞩目与掌声中，及几十家主流媒体记者的闪光灯下．走向最高潮——评选揭晓及颁奖典礼隆重举行。     

科技成果转化的一种创新机制——发展与完善“官产学（研）”机制的对策研究

面临世纪之交,知识经济初见端倪,科技进步已成为经济发展的决定性因素。在当今市场经济条件下,要解决科技与经济脱节问题,就要加速科技成果向现实生产力的转化。南京首先提出的“官产学（研）”相结合促进科技成果转化为生产力的创新机制,已实施四年多,在科技成果转化方面已作了许多尝试,并取得了初步成效。现就此创新机制作以下论述。 一、“官产学（研）”机制的现状 “官产学（研）”是指政府以一定的组织形式介入,产学（研）联合促进科技成果转化为生产力的机制,这是强调政府在科技成果向现实生产力转化中的主导作用。南京市科…     

第14届中外管理官产学峰会召开

10月29日，由《中外管理》杂志主办的国内历史最悠久的企业高峰会——“中外管理官产学峰会”第14届年会，在北京钓鱼台宾馆召开。本次会议的主题是“2006·中国企业‘赢’思维”，围绕全球新环境的“赢”压力、宏观新政策的“赢”活力、管理新模式的“赢”智力等话题展开了深入的探讨，云集了80多位国内外经济管理领域的官产学知名、权威、成功的人土现场发言。     

用国企精神丰润与推升中国精神——首届“国企精神研讨会”在京举行

4月12日,铸央企之魂·圆强国之梦国企精神研讨会在北京人民网1号演播厅隆重举行。中核工业、中国电科、中国中车、大唐电信4家单位面向社会发布了核工业精神预警机精神中国高铁工人精神大唐电信精神,新时期国企精神集中亮相,展现了中央企业的价值追求与精神力量。官产学界对国企精神的价值、内涵及特点与培育、提炼和弘扬国企精神进行了热烈讨论,丰富了对国企精神的认识     

让我们共建一个新“官产学共赢平台”! 中外官产学伙伴智园欢迎您的参与!

官产学20年剧变过去的20年,中国社会进入了5000年文明发展史上从未有过的新阶段——有中国特色的社会主义市场经济,取得了从未有过的翻天覆地的迅猛发展。期间,中国各级政府、中国各类企业、中国智囊学界也都发生了空前变化,获得了空前发展。而20年前的1991年,《中外管理》杂志在著名科学家钱三强先生的倡议下甫一诞生,就在全国率先提出了:以政府为主导,以企业为中心,以学者为后盾的官产学联手办