财务共享中心模式下的内控深化建设与实施应用

随着经济发展进程的推进,现阶段的企业财务管理工程中,必须结合数据的共享模式,系统的总结企业财务的整体管理以及运行情况,进而扎实做好企业的内部资源平衡与控制。企业在管理过程中要做到良好的自身调整与控制,结合财务共享中心的建立,深化内部控制的策略和手段,进而有效面对财务风险以及发展进程中遇到的一些困难,提升企业财务工作和内控工作的管理效果。所以就要针对内部控制和调整中的问题采取积极的对策,促进财务共享模式下的财务和业务系统一体化的建设,进而维护整体财务管理工作的可持续发展,达成和谐统一的整体局面。     

中国电信战略转型中的人才队伍建设

面对固网和移动融合之势，中国电信在人才构架上显现出“四高四低”之势：传统固网运营人才比重偏高，新兴3G、NGN、IPTV等方面的运营人才稀缺；网络型和技术型人才比重偏高，业务型和经营型人才比重偏低；执行型人才比重偏高，战略型与规划型人才比重偏低；专家型人才比重偏高，复合型人才比重偏低。而四类短缺的人才正是中国电信实施战略转型、未来发展3G、推进全业务竞争所必需具备的。为此，中国电信在战略转型期高度重视人才队伍建设工作，构建了完善的人才队伍建设体系，并取得了显的成果，有力地支撑了集团公司的战略转型。     

自然资源部内部控制体系建设实施效果跟踪与评估——基于内部控制报告视角

文章在跟踪评估自然资源部所属行政事业单位2019—2021年内部控制报告的基础上,通过对每年度提交的145份报告、近8.4万个数据点进行汇总和梳理,分别从单位层面、业务层面和信息化层面对部属单位内部控制体系建设现状与实施效果进行分析总结,指出当前内部控制工作存在着组织机构不健全、运行不规范、制度不完善、岗位设置和轮岗机制不健全、内部控制报告不规范等问题。基于问题分析提出针对性建议：①提高认识,加强组织领导;②落实管控措施和岗位职责;③加强部层面的内部控制考核评价;④开展内部控制应用指引制订工作;⑤加强内部控制信息系统建设;⑥加大内部控制业务宣贯力度。     

京东白条应收账款资产证劵化研究

改革开放以来,我国市场经济得到快速发展,但同时也面临诸多挑战。伴随证券化高速发展的时期,国内也催生了众多资产证券化的案例。基于此,本文选取国内首个资产证券化典型案例京东白条作为研究案例,进行相关研究分析。     

强化食品遇瓶颈

目前,我国已经实施了六个公众营养改善项目.但是,记者调查发现,由于营养强化食品价格高、种类少,消费者的认知度不高,在市场上销售的情况并不好.     

新农村建设与财政扶贫工作相结合的探讨

兴国县位于江西省中南部,由于历史和自然条件等多种原因,经济发展一度落后,人民生活水平普遍低下.1986年国务院将兴国列为全国特困县,1994年列为全国"八七"扶贫攻坚贫困县,2001年又被列为"十五"期间新一轮扶贫开发重点县.2006年遵照党中央推出社会主义新农村建设的战略部署,兴国县的扶贫工作模式和指导思想,通过机制创新,从三个方面实现了转变.一是扶贫开发的重点要由解决温饱问题向消除相对贫困转变,突出开发扶贫,把开发智力、开发体力、开发资源和直接项目扶持有机地结合起来.二是要从部门组织实施扶贫方式向政府主导、社会参与转变,突出重点,集中帮扶.三是在扶贫的模式上要由扶贫到户向整村推进转变,突出构建社会主义新农村.具体做法是: