浅议中油股份企业员工队伍思想道德建设

合理确定目标，有效发挥激励作用目标是一种管理“诱因”，是人或组织期望达到的成就和结果。好的目标对人的行为有规范作用、导向作用和凝聚作用，更主要的是激励作用。目标设置如何，对诱发动机产生行为有很大影响，反之动机的强度也受目标的制约。过去我们在确定道德建设目标时，往往并未和国家的大目标相联系，而是仅仅从本单位的短期利益出发，这样的思想道德建设目标和任务，是远远不能适应党和国家利益大局需要的。在目标决策的显示性、可行性、可比性诸方面，只有目标的效益、价值与期望值都处在最佳状态，才能起到鼓舞人、激励人的…     

公务员迈出“辞退”这一步不容易

连续两年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。就在12月2日刚刚生效实施的《公务员培训规定》、《公务员奖励规定》、《公务员考核规定》三个试行规定中。“公务员队伍将建退出机制”的说法终于首次落到了“纸面上”。     

上证所信息

上证所盘点半年报，上证所事后审核半年报，新股上市首日计入指数计算，上证所助推国际金融中心建设，引入QFII加快证券业开放，上证所培训董事，上证所倡导董秘诚信，上证所举办日本推介会，上证所通过大宗交易细则，上证所公开谴责三峡水利和东新电碳。     

做好场外促销的关键

我们经常可以看到有很多厂家的场外促销，钱花了不少，也有不少别出心裁的创意、场面异常的火爆与热烈．可当曲终人散时．谁也不知道是哪个品牌在做推广．谁也没有见过产品是什么样的，有什么功能特点。诸如此类的场外促销无异于花钱赚不到吆喝。     

雨中泪中北川行

伴随着和煦的春风，伴随着恢复重建机声的轰鸣，伴随着四川汶川大地震周年的脚步，为反映全国金融系统一年来在支持恢复重建中可歌可泣的光辉业绩，展示恢复重建中金融系统共产党员和金融家们的形象和风采，记录地震前后金融系统自身重建日新月异的变化，中国金融家杂志社组成11人的记者队伍，再次踏上北川这片曾经受巨大灾难和洗礼的土地，感悟它的今天和过去，重温抗震救灾那段令人感动、令人心痛、也令人振奋的历史。     

对第二方质量体系审核质疑的再质疑

第二方质量体系审核(简称第二方审核)自1959年美国军工企业开始用来审核其供应商之日起,就常常遭到外界质疑,认为:"既然已有了第一方(承制方)内审和第三方审核,第二方审核岂不是多此一举"?那么第二方审核是否真的没有存在的必要性了吗?