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杜薇 《科技创业(上海)》2003,(11):80-81
走进襄樊互动网络有限公司总经理的办公室,就发现室内偌大的办公桌显衬出的是总经理刘乐的瘦小,然而,却可以清晰地感受到,那张年青脸庞上流露出的是与他年龄并不相称的成熟与老练。最初的互动网络公司是由刘乐与几个同样年轻气盛的年轻人一起在武汉成 相似文献
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王雪菲 《科技创业(上海)》2003,(12):74-75
一张以白色为主色的宣传画上面书写着大大的CEO(这里的O以我们的地球为标志)3个字母,大家不要误解,此CEO不是彼CEO(Chief Executive Officer)。这里的CEO代表Clean Environment Operation,是上海复洁环境科技工程有限公司的英文缩写。缘起社会经济发展到一定阶段,人为的过分追求经济的高速发展,导致生态环境遭到极大的破坏,人们的社会生活 相似文献
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自工业革命以来,科学技术的发展水平便成衡量一个国家综合国力的最重要的标志。为此各国对其都给予格外的关注。尽管各国由于科技发展条件的不同,但在选择扶持手段上,都不约而同地采用了税收政策。我国1994年的税制改革未能充分考虑高新技术产业的特点而使得税制与高新技术产业的发展有多方抵触。本文着重论述了增值税对其的阻碍,指出为促进高新技术产业发展所应进行的调整。 相似文献
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虚拟团队中的信任问题初探 总被引:2,自引:0,他引:2
<正> 信任在虚拟团队中的核心作用 信任对于任何一个组织的有效运行都是十分重要的,但它对于虚拟团队而言具有超乎寻常的意义,信任是团队存在和达成任务的核心要素,这是由于: 1.虚拟团队的时空差异性 由于虚拟团队成员不在同一场合工作,因此时时观察和监控他们的表现实际上变得不不可能。在这种团队中,社会控制是基于自我管理和自我控制的方式,为了使远程合作成功,在团队成员之间必须存在信任。所以,信任对于虚拟团队而言具有更加重要的意义。 2.虚拟团队沟通的电子媒介依赖性 由于主要通过电子通讯媒介传递信息,因此 相似文献
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