签约要明确试用期

现实的劳动关系中，少数单位对试用期的认识不足，试用期好像具有弹性和较大的灵活性，试用期限可长可短；试用期一到，单位可以留用．也可以不留用；试用期的合同可订可不订。所以．求职的权益往往最容易受到侵犯，这就要求求职要特别注意保护好自己试用期间的合法权益     

国企转制中应当注意处理的几个关系

文章认为 ,转制中应处理好股权集中与监督制约的关系、鼓励先进与保护弱势的关系、长远利益与眼前利益的关系、民主管理与依法管理的关系、股东职工与非股东职工的关系。     

论财务会计与税务会计在损益确定方面的区别

文章着重论述了财务会计与税务会计在损益确定方面的区别 ,同时对其形成的原因作了一些分析。     

从两权分离的角度看待上市公司的非公允性关联交易

关联交易是一种特殊的交易行为,既不属于单纯的市场行为,也不属于内幕交易的范畴;有其合法性的一面,但也具危害性。文章拟就上市公司非公允关联交易展开分析,阐述了非公允性关联交易大量存在的原因,并总结了非公允性关联交易的交易模式,进而提出一些规范措施。     

我国公司债权人保护制度的立法现状及其完善

受古典经济学的影响，传统公司法一直以追求公司股东的利益最大化为目标，以保护股东权利和利益为核心任务，很少考虑到公司债权人和公司其他相关人的利益。随着现代经济学和社会学观念的更新发展，受个人本位向社会本位转变的影响，现代公司立法，不仅要保证公司的经济功能，还必须强调公司的社会责任。所谓公司的社会责任，是指公司在保证股东利益的同时，应当最大限度地增进除股东利益之外的其他所有社会利益，这种社会利益包括雇员利益、     

治理结构对我国上市公司失败影响的初步检验

由于委托一代理环境下利益分配和风险承担的非对称性，公司股东、债权人和管理层在面对风险和收益时的个人效用函数存在差别，因此从防止失败风险角度分析得到的有关公司治理结构意见与从提高绩效角度所得到的结论是不同的，而根据这些意见及时调整公司治理结构将有助于防止企业陷入失败的泥潭。     

对企业财务管理目标的再思考

在确定企业财务管理目标时应考虑其动态性和理论依据。在具体制定财务管理目标指标时，要选择核心指标，构建指标体系，做到财务指标与非财务指标说明相结合，并要有利于对财务管理目标的评价。     

浅析利益相关者合作逻辑下的财务报告模式

一、从股东利益至上到利益相关管理。20世纪80年代末美国以宾夕法尼亚州为代表的29个州公司法的变革，要求经理不仅为股东服务，还要为利益相关服务。从90年代初开始，“股东利益至上”理论正式受到了利益相关理论的强烈挑战。     

国有企业改制的问题与建议

进行国有企业改制是调整国有经济布局、提高企业效率和活力的要求。国有企业改制主要包括两个方面：改变企业形态和改变企业股权结构。改变企业形态指企业法律性质的变化，即按照相关法律法规改变国有企业资本组织关系、治理结构，如将由《全民所有制工业企业法》规范的国有企业改变为按《公司法》规范的独资公司；将有限责任公司变为股份公司等。改变企业股权结构即引入新股东或改变企业股权比例，包括出售部分或全部国有股权。股权结构变化的另一含义是可以安排股东权利不尽相同的股东，如黄金股股东、优先股股东等。企业法律性质的变化有时是企业股权变化的前提。     

大庆联谊：歪树长歪果——中国股市两类股东行为动机探秘之二

当企业上市成本过高，上市公司成长性较弱，控股股东就会不关心公司长远发展，大庆联谊就是一例。市公司的所有功能用尽用绝，先圈钱，再提款，又联手在二级市场上兴风作浪，最后卖壳。尽管大庆联谊被折腾得遍体鳞伤，成为一个靠虚假业绩包装的烂公司，但从短期效益看，控股股东获益更大，胜于精心培育一个质地优良上市公司的所获。