寻找职场“奶酪”

前段时间，上海似乎是一夜之间流行起“谁动了我的奶酪?”这一说法。尽管不是所有的人都知道这是约翰逊所的一本书名，不知道书中有嗅嗅、匆匆、哼哼和唧唧在迷宫中寻找奶酪的故事。作为一名职业指导员，我总在想：如果我们的求职朋友也能经常问问自己：我的职场“奶酪”在哪里，也许对我们获得求职成功是有好处的。     

上海市大龄“协保”人员市场化就业可获补贴

上海市劳动和社会保障局昨天正式公布：协保人员特殊援助新政策将从7月1日开始实施。新政策规定，距法定退休年龄2年以内的协保人员，如果实现市场化就业，不管是在正规单位里就业，还是自主灵活就业，在就业期间都可申请按月领取相当于本市最低工资标准50％的就业补贴，目前标准为每月每人345元；患大病或大部分丧失劳动能力等原因无法就业、且家庭生活困难的协保人员，     

扩大内需是我们的长期战略方针

2001年末,中央经济工作会议提出,我们一定要长期坚持扩大内需这样一个战略方针。和此前讲到扩大内需相比,这次格外强调了扩大内需的战略方针,而且要长期坚持。1997年下半年特别是1998年初期,我国的发展过程中出现了一个很明显的     

石门二路街道重视就业援助员队伍建设

近来，石门二路街道促进就业工作取得了可喜的进展：4月份，有400名失业、协保人员报名参加各种培训；有90名失业、协保人员经介绍重新上岗。在这项工作中，上岗才一个月的活跃在20个居委会的20名就业援助员起了很大作用。     

加强管理 促进就业——静安区南京西路街道加强对居委会劳动主任管理

南京西路街道劳动服务所现有居委会劳动主任17名。这批同志自二○○二年四月正式到居委会上岗一年来，不负众望，穿街走巷，积极宣传，开拓岗位，为2318人次推荐上岗，推荐成功1973人次，组织333人报名参加职业技能培训。一年来，为了更好地发挥劳动主任的主观能动性，街道注重加强管理，严