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基于管理流程的人力资源管理信息化 总被引:2,自引:0,他引:2
国内部分企业在信息化建设中盲目追求先进技术而不重视与企业业务融合,最终导致人力资源管理信息化效果不理想。本文通过对现实问题的反思及理论分析,提出基于管理流程的软件系统开发以实现软件系统与企业自身管理的紧密结合,最终达成高效人力资源管理信息化的观点,着重探讨了基于管理流程的人力资源管理信息化开发战略,包括信息化中优化重组管理流程、基于流程的软件系统开发等相关内容。 相似文献
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本文通过对现行标准、管理性文件和规章制度的分析,提出了在合理界定部门职能的基础上,运用过程方法再造业务及管理流程,重构管理制度本系,实现管理制度创新的方法,旨在为“依法治企”和“企业可持续发展”战略目标的实现提供制度保证。 相似文献
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贺楠楠 《中小企业管理与科技》2012,(10)
教学工作永远是所有高等职业院校工作重中之重,而一套规范的教学管理流程是教学工作高效运行的基本保障。因此我们通过规范教学管理流程来提升教学管理质量,从而使高等职业院校的管理体系迈向现代化、信息化、系统化、科技化。 相似文献
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