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161.
我国内部审计机构从1983年建立以来,经过近20年的发展,在推动企业改革、促进企业经营管理水平的提高等方面做出了积极贡献。但是,我国内部审计是计划经济向市场经济过渡时期的特殊产物,一直未能走出单纯财务收支审计低水平徘徊的低谷,对重大决策活动和经营活动的评价监督缺乏有效的驱动机制。随着  相似文献   
162.
随着计算机技术在各业务领域逐步深入与发展,特别是ERP系统在企业推广实施及网络时代的到来,审计信息无纸化的趋势越来越快,审计人员如果不能打开被审计单位的电子账,就无法开展审计工作;如果不熟悉被审计单位所使用的计算机信息系统,也就不可能进行深入审计;如果不能熟练掌握计算机操作技术.就谈不上提高审计工作  相似文献   
163.
164.
丁晓东 《深交所》2003,(4M):5-6
  相似文献   
165.
166.
167.
168.
审计判断绩效是衡量审计判断质量和审计工作效率、确定审计人员责任的基础。而审计判断归根到底是人的一种行为,所以从行为科学这个主体因素的角度来研究审计判断可以为提高审计绩效提供有益的参考。 一、性格与审计判断绩效 性格是一个人对现实态度和习惯性的行为方式中所表现出来的较为稳定的心理特征,是个性中最重要、最显著的心理特征,在个性中起着核心作  相似文献   
169.
胡顺华 《公司》2003,(7):54-55
与传统岗位设计相比,柔性岗位设计能使各岗位纵横有序地快捷流动,使整个企业组织充满活力与生机,增加企业组织对外界的适应力、应变力。  相似文献   
170.
从20世纪30年代全球性经济危机爆发后,美国采取多种政策措施促进就业,这些政策措施可概括为以下内容:  相似文献   
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