重庆：启动建筑企业社会信用评价

为了促进行业规范和企业竞争水平的提高，重庆市建筑业协会在日前展开的“2007年度重庆市建筑行业创优争先表彰大会”上宣布，将启动以企业社会信用评价为主要内容的重庆市诚信建筑企业行业评价、认证、推介活动，建立起建筑企业诚信监控网。建筑业社会信用评价将作为重庆市建筑企业参加行业评优、评选、评50强的前置条件。信用评价预计将每年举行一次。与单纯的商业信用评价不同，建筑业信用评价将重在对企业履约能力、履约诚信度的评价及认证，包括行业宏观环境分析、企业经营能力和市场竞争地位、企业管理水平、风险防范机制、企业财务实力、发展前景和社会信用状况等相关指标的综合评估。     

提升西部地区产业承接能力研究

产业转移对承接方具有优势升级效应和结构优化效应，西部地区能否充分利用产业转移带来的机遇，关键在于承接能力。影响产业承接能力主要因素有两方面，一方面是西部地区产业承接的客观环境；另一方面是西部地区承接产业的竞争力。该文认为，西部地区应该采取积极主动的措施改善产业转移的环境；发挥承接企业的主体功能，提高产业竞争力；进而提升产业承接能力，发展西部地区经济。     

新植大树的养护和管理

随着城市对绿化美化的目益重视，大树正被越来越多地移植到各类园林绿地中。大树的再生能力较小树明显减弱，新植大树的养护管理显得尤其重要。总的来说，新植大树的养护管理，应重点抓好树体水分代谢平衡和树体保护两大方面的工作。     

解读昆山“三个一千万”

最近，新闻媒体将昆山今年以来全市实现“三个一千万”，即每天合同利用外资1000万美元，自营出口创汇1000万美元，财政收入1000万元炒得很热。可是，对怎么会取得“三个一千万”骄人成绩的原因未能作出全面解答。剖解其中奥秘，或许能有更多的收获。     

知识经济与新型的团队关系研究论

新经济必然会促成新型组织的出现，新型的组织又利于形成新型的团队和新型的团队关系，本文主要研究新型团队关系的若干问题：什么是新型的团队关系，形成新型团队关系的根据原因是什么，新型的团队关系有何特点，维系这种新型的团队关系应注意的问题等等。