银行基层会计内控建设思考

当前，银行基层营业机构会计内控工作中仍然存在不少缺陷和不足，这其中既有规章制度和系统设计本身不够完善的问题，也有规章制度执行不到位的问题；既有内控理念落后、风险防范意识淡薄等主观原因，也有人员紧张、岗位制约难以完全到位等客观情况；既有内控体系本身存在的缺陷，也有改革深入的形势下员工思想变异的问题。这些缺陷和不足的存在，可能给一些内外部的不法分子伺机窃取银行和客户资金造成可乘之机。     

我国就业与财政货币政策实证分析

就业是我国今后较长时期内一个重要的经济问题和社会问题，它关系到我国国民经济能否保持持续、快速、健康发展，也与社会的稳定与否、人民生活能否得到改善密切相关。我们应该从战略的高度重新审视就业问题，把就业与我国的宏观调控手段结合起来，在调整财政货币政策时充分考虑就业。由于我国近期财政政策的主要调控目标     

如何有效推行岗位绩效工资制—对向阳支行岗位绩效工资制改革的调查与思考

为建立适应现代商业银行经营管理需要的分配机制,充分发挥工资分配在业务经营与发展中的调控、引导和激励作用,湖北农行今年开始推行"岗位绩效工资制"。半年过去了,岗位绩效工资制改革到底效果如何,运行中有哪些问题,如何有效推行这一制度?带着问题我们对农行荆门市向阳支行岗位绩效工资制改革情况进行了调查。一、主要特点在推行岗位绩效工资制中,向阳支     

关于进一步做好下岗失业妇女再就业工作的通知

为贯彻落实党的十六大和全国再就业工作会议精神，推进《中国妇女发展纲要》(2001—20lO年)(以下简称《纲要》)有关劳动保障领域各项目标的落实，进一步做好下岗失业妇女再就业工作，现提出如下要求：     

商业银行提高稽核效率的途径

1、通过对商业银行内控制度的建立、完善、执行情况进行再监督,发现经营管理的薄弱环节,从源头上遏制风险隐患.     

实施目标管理责任制量化管理应注意的几个问题

量化管理是一种有效落实岗位目标责任制,充分调动干部职工的积极性,提高管理质量的有效管理方法.然而,一些基层央行在实施量化管理的过程中,由于认识不足,落实不力,坚持不够,使量化管理走形变样、流于形式,失去了量化管理的作用.     

闪光在平凡岗位——记“全国工会财务标兵”李林敏

李林敏在工会财会岗位上工作了整整26年,2001年出任焦作市总工会财务部部长。从她以柔弱的双肩挑起工会财会工作的重担起,投入最多的是勤奋和踏实,付出最多的是比男人多得多的努力、辛苦和汗水。若是没有听过、看过她的事迹,你很难领略到一个女同志是怎样一门心思贯注到工会财会中的,她会怎样以席不暇暖的创新精神去面对困难和压力,从而释放出赞不绝口的感人业绩。勇挑重担干就要干出个样子来焦作市地处河南省西北部,历史上曾是一座以煤兴业的能源型工业城市。近年来,随着改革开放的不断深入和产业结构的调整,一大批中小企业纷纷转产改制,工…     

顺应市场促轮换规范管理防风险——农发行新疆分行营业部储备粮管理主要经验及做法

农发行新疆分行营业部在粮食流通体制改革不断深入、粮食市场全面放开的新形势下，积极支持各级储备粮体系的建立和储备粮油轮换的资金供应，立足辖内实际，认真履行政策性银行的神圣职责，积极顺应市场变化，以防范风险为重点，以规范管理为手段，确保辖内三级储备粮资金及时供应和严格监管，使营业部储备粮油信贷管理工作走上了规范、高效、稳定之路。     

浅析化工设备维护检修

1．巡回检查的必要性。化工设备与岗位布局方式决定了必须进行巡回检查。化工设备往往是设备连着设备，一个岗位集中管理和控制相邻的十几台甚至几十台设备。化工生产具备连续性大生产的特点，除开停车中需要操作人员到设备现场对设备进行操作外，正常生产中，操作人员的大部分工作时间是通过岗位控制台对设备运行情况进行监测与调节。这一点与普通机床设备操作人员始终在设备身边进行操作很不相同。控制室的监控参数不能完全反映设备状况(如设备局部的泄漏、振动等)，这就要求通过巡回检查来弥补监控上的不足。     

光荣担任北京奥运火炬手的李平院长

<正>李平教授现任天津市中西医结合医院·天津南开医院院长、天津市中西医结合研究院常务副院长(法人)、医学博士、主任医师、教授、博士生导