首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   9349篇
  免费   66篇
  国内免费   18篇
财政金融   1369篇
工业经济   549篇
计划管理   2545篇
经济学   1280篇
综合类   480篇
运输经济   89篇
旅游经济   6篇
贸易经济   1386篇
农业经济   424篇
经济概况   1260篇
信息产业经济   11篇
邮电经济   34篇
  2024年   15篇
  2023年   91篇
  2022年   91篇
  2021年   124篇
  2020年   102篇
  2019年   112篇
  2018年   55篇
  2017年   109篇
  2016年   165篇
  2015年   315篇
  2014年   621篇
  2013年   570篇
  2012年   728篇
  2011年   902篇
  2010年   732篇
  2009年   613篇
  2008年   785篇
  2007年   460篇
  2006年   470篇
  2005年   400篇
  2004年   355篇
  2003年   349篇
  2002年   215篇
  2001年   222篇
  2000年   239篇
  1999年   68篇
  1998年   36篇
  1997年   35篇
  1996年   33篇
  1995年   33篇
  1994年   39篇
  1993年   50篇
  1992年   76篇
  1991年   80篇
  1990年   53篇
  1989年   65篇
  1988年   5篇
  1987年   4篇
  1986年   1篇
  1985年   4篇
  1984年   5篇
  1983年   3篇
  1981年   1篇
  1980年   1篇
  1979年   1篇
排序方式: 共有9433条查询结果,搜索用时 359 毫秒
51.
52.
叶永烈先生在他的新《行走中国》中,谈到对于香港宾馆的印象:“在走廊里见不到一个服务生。”他说:“通常,在内地宾馆,一上楼,便见到服务小姐坐在那里,查验了你的住宿证之后给你开门。香港由于职工的工资高,所以宾馆里尽量减少工作人员,每层楼道里如果都坐服务员,在他们看来是很大的资源浪费。”  相似文献   
53.
程必忠 《中国电业》2003,(10):36-38
7月17日,贵州省发展计划委员会和省劳动厅联名向省人民政府提交了一份调查汇报。“拔出萝卜带出泥”。这份《关于对洪家渡电站建设工程部分施工单位拖欠工程款和民工工资的调查情况及处理建议的请示》,曝光了更加令人吃惊的事实-多数项目部将部分工程违法分包给数十个分包人或个体包工头。洪家渡电站12个项目部中,有10个项目部共计与34个分包人和11个个包工头签订了87份工程分包合同。作为国家西电东送骨干工程和乌江流域的第一级电站,洪家渡电站出现的工程严重分包问题引起了各方面高度关注,并且已经得到处理。水电工程建设乃百年大计,万万小视不得。洪家渡电站出现的严重违法分包问题,应当在更大范围内引起重视。  相似文献   
54.
《中国合作经济》2004,(4):59-59
从4月1日起,一批事关百姓经济、生活的新规定将随着和煦的春风走入人们的生活,正式实施生效。本报今天约请专家就此进行了点评: 民工工资要写进分包合同 工程款和民工工资拖欠问题又多了一道防线。从4月1日起,工程款和 民办学校不得向学生集资 “民办学校的兴办者不得向学生、学生家长筹集资金兴办民办学校,不得 新版黄绿标明起使用 从4月1日起,北京市开始使用新版机动车环保标志。  相似文献   
55.
56.
于婷婷 《西部论丛》2004,(11):12-14
这是我第二次登上青藏高原了,比起三年前第一次去,感觉却来得更加强烈。或许是因为这次带着明确的科考加探险的目的,整个行程又都是自驾越野车,使得我能够更近距离地深入并贴近这片神秘的高地。  相似文献   
57.
58.
改革的浪潮把企业推向了市场。经营机制的转换,政企职责分开,政府全面落实《条例》及《条侧实施办法》有关企业劳动、人事、工资等14项权力规定的出台,无疑给企业注入了活力,从根本上支持了企业的发展。  相似文献   
59.
60.
提高工资的投资率对劳动力影响的数量分析译者:张寅元,孙华熙,王保合如果提高美国在劳动力工资上的投资,对未受过高等教育的劳动力的实际工资及相对工资有什么影响?(注:相对工资是指未受过高等教育的劳动力工资占受过高等教育的劳动力工资的比率,例如,在1975...  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号