煤炭企业工会思想政治工作研究

正工会组织作为党群组织的组成部分,不仅能直接联系一线职工群众,而且起着沟通党委与职工的重要职能,是一个重要的桥梁和纽带。因此,煤炭企业工会组织应结合煤炭行业发展的形势和企业自身实际,及时了解职工思想政治发展的新动态,掌握职工思想发展的新情况,在充分发挥工会工作的基础上,做到煤炭企业思想政治工作和企业可持续发展的同步发展前进。煤炭企业在经历了十几年的高速发展之后,赢得了高额的行业红利,但是这一两年来,煤炭经济的红利不再,职工收入     

工会组织在合理化建议活动中的实践体会

随着人力资源管理时代的到来，对人力资源的开发和利用越来越受到企业的重视，企业广泛的运用合理化建议，以期达到激发员工主动性、积极性和创造性的目的，从而最大限度的激励和挖掘人的内在潜力，促进企业经济效益的增长。在合理化建议活动的实践过程中，不同企业采取了不同的实践方式来发挥工会组织的作用，同时，不同的方式也得到了不同的实践结果，本文主要从合理化建议活动的必要性和实践措施出发，谈谈工会组织在合理化建议活动中的作用和实践体会。     

浅议创新在发挥工会组织优势中的作用

结合当前形势任务，潞安集团五阳煤矿创新工会工作，提高职工参与企业重大事项决策的积极性和参与率，牢固树立职工主人翁地位，建立工会“一站式”帮扶服务大厅，下大气力解决弱势群体的实际难题，并加强安全协管建设，使得工会的组织优势得到了充分发挥。     

工会组织应在党的群众路线实践教育活动中发挥重要作用简

党的群众路线教育实践活动是新形势下提出了凝集党群关系的重要活动形式，工会作为联系企业与职工的纽带，其担负的责任重大。工会组织要认真分析新形势下的党群关系特点，着眼全局，结合本工会的特点，做到全心全意为职工谋取利益。     

提高工会干部能力建设构建和谐工会组织

工会组织是法人组织与劳动者的桥梁与纽带，是代表和维护劳动者合法权益的表达者，肩负协调、稳定劳动关系的责任。构建和谐工会组织，对构建和谐法人组织、和谐社会都具有积极的促进作用。     

让整改之花结出丰硕之果

正在教育实践活动中,天健会计师事务所党委按照上级行业党组织部署,结合本所实际,不摆花架子,不喊空口号,把整改落实工作摆在突出位置、贯穿始终,使教育实践活动取得了实实在在的成效。8月22日,中央组织部副部长陈向群同志到天健调研时给予充分肯定。一、查摆问题,明确整改任务查摆问题是开展整改的前提条件和重要依据。只有把问题查准查实,才能为开展整改确立明确的方向。为此,我们广泛听取意见建议,查摆突出问题。     

在党政主导下以“四个推进”构建和谐劳动关系

和谐劳动关系是和谐社会的基础。构建和谐劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要,是落实中国特色社会主义工会维权观的重要途径,也是构建和谐企业的重要内容。目前,煤炭企业正处于十分困难的特殊时期,职工群众不可避免地产生一些思想困惑和心理压力,思想领域的热点、难点问题日益增多,部分职工群众的期望值     

浅谈提高工会干部工作能力的四个有所为

<正>在新的历史时期,工会工作如何改进工作作风,如何更好地履行工会各项职能,如何把工会干部队伍建设成为"组织动员员工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务员工的模范",笔者认为要在以下四方面做到"有新作为"。要在提高服务发展的能力上有所为加强思想认识,提升服务能力,夯实做好职工群众工作的基础。工会组织是党领导下的群众组织,必须努力为党的政治任务服务。工会组织只有在促进生产经营又好又快发展中有所作为、发挥作用,才能做到有为有位,受到员     

工会组织建设在促进企业发展中的作用

在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大战略决策,是推动企业又好又快发展、促进和谐稳定的迫切需要.工会组织作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带,必须以十八大精神为引领,在部署落实各项工作中准确定位,找准抓手,创新思路,明确职责,充分发挥工会组织在构建和谐企业中的积极作用.     

航天企业开展群众性劳动竞赛活动实践的思考

中国航天科工运载技术研究院自2005年以来,在院党委的统一的领导下,根据中华全国总工会的总体部署要求,按照中国航天科工集团公司党组及京区直属工会的有关要求,坚持不懈地组织广大干部职工开展了劳动竞赛活动,并且依据形势任务的发展变化不断深化劳动竞赛内容,拓展领域,丰富形式,突出效果,为研究院科研生产突飞猛进的发展,经济规模与运行质量的稳步提升,发挥了卓有成效的促进作用,因而日益得到职工群众热情响应与广泛参与,赢得研究院党政系统的高度认可和大力支持,受到上级工会组织的充分肯定.