农民工异地就业发生工伤应该得到工伤赔偿

严某,浙江普陀区人,2011年8月与浙江舟山市某公司签订劳动合同,同月随公司工程队赴江苏一项目所在地工作。8月29日13时10分左右,严某驾驶二轮摩托车上班途中,与一辆电动自行车相撞,事故导致严某受伤,交警部门认定严某和对方负事故的同等责任。2个月后严某到经营地人社部门申请认定工伤。     

无证驾驶发生交通事故受到处罚，能否认定工伤

周某，是某企业员工。2004年5月16日下班后无证驾驶摩托车回家，在回家途中时，与一客车相撞致伤。交通管理部门认定周某在此次事故中属于无证驾驶，承担主要责任，并给予交通违章处罚。其亲属在2004年10月向某区劳动保障行政部门提出周某伤残性质认定申请。区劳动保障行政部门经调查取证，在2004年12月作出周某受伤性质属工伤的决定。用人单位对此决定不服，依法向上级劳动保障行政部门申请行政复议。     

新加坡劳动就业政策及启示

<正>一、新加坡的劳动就业(一)新加坡的就业状况根据《新加坡2014年人力资源统计年鉴》可知2013年新加坡劳动力总数为344.37万,总就业人数为335.29万人,比上年增加了7.82万,就业率达到97.36%。近年来呈现以下特点:1、就业总人数稳步上升,失业率逐年下降由表1可知从2003年至2013年新加坡就业总人数呈现逐步上升的趋势,2011—2013年分别为     

事业与企业单位工伤待遇比较分析

《工伤保险条例》及《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的出台，使事业与企业单位职工的工伤合法权益有了制度保证，但由于事业单位存在自身的特殊性，企业职工与事业单位劳动者在工伤待遇方面仍然存在一定的差异，文章对工伤的三种不同形式的待遇进行了比较分析，建议尽快建立统一适用的工伤保险制度体系，使所有劳动者在工伤政策中享受同样的社会保障。     

工伤员工离职后的费用承担

HR来信：我们公司有一员工不幸因工负伤,但还未做工伤等级鉴定就离职,现在公司与其劳动合同关系已经解除,公司因此也不再为其缴纳社保。请问,这种情况下,劳动部门还会不会给做工伤等级鉴定？此时的医药费等费用是如何承担的？专家回复：在贵公司描述的这种已经做出工伤认定的前提下,员工继续做工伤等级鉴定一般是可以的,     

长江新里程计划二期项目成果丰硕

继2000-2005年"长江新里程计划项目"第一期圆满完成之后,2007年,李嘉诚基金会再次捐资1亿港元,支持长江新里程计划项目(第二期):配合中国残疾人事业"十一五"规划,实施"假肢服务"、"高科技助残就业","脑瘫儿童康复及残疾预防"三个子项目.两年来,长江新里程计划项目(第二期)取得了丰硕的成果,不但给残疾人带来了实惠,还为中国残疾人工作引入了新的理念.     

站起来：一切因为爱

正是有了这些爱心人士，中国在经历了大地震的灾难之后，才能够迅速地“站起来”，继续向更美好的前方奔跑!     

工伤预防"新生"

职业健康检查先行 "X光显示你的肝部有阴影,我们的检查设施有限,而且正式报告现在无法作出,因此无法诊断你的准确状况,建议你立即到三甲综合性医院进行进一步诊断,最好做个CT",2011年1月6日上午,在广州添利电子科技有限公司职业健康体检现场,省职业病防治院林医生对职工罗先生作了明确建议.