部分现代企业制度试点单位设“工人董事”的情况调查

随着现代企业制度的逐步建立，上海许多转制国有企业为完善企业法人治理结构均建立了董事会，并根据有关规定由若干职工代表进入董事会成为职工董事。为使职工董事行使职权，发挥好作用，许多转制企业还制定了有关职工董事的若干制度。这一举措从制度上保证了企业主体——职工的应有地位。是党的全心全意依靠工人阶级的指导方针在企业管理制度中的具体体现。据了解，目前在上海200家现代企业制度试点单位中已有176家改制为公司并建立了董事会，其中有129家工会主席进入董事会，46家除工会主席以外，还有一名其它职工代表进入董事会。     

1997年上海再就业工程的重点工作

随着国有企业改革继续深入，今年产业结构和企业兼并、破产和力度会进一步加大。在贯彻“稳中求进”总原则中，劳动部门担负着重要的任务，关键是必须采取切实有效的措施，解决好下岗待工人员的分流安置问题。今年再就业工程要抓好七项重点工作：     

以作业质量督查为先导不断提高技术监督工作水平

1996年,采油二厂紧紧围绕原油生产这一中心,以开展作业质量督查为先导,在“规范管理,依标生产,精细计量,加强监督,提高质量”上下功夫,收到了较好效果.我们的主要做法是:     

搞好岳阳市政府采购工作的建议

经过三年的探索和实践，我市政府采购工作取得了明显的成效，但不可否认，政府采购工作中也还存在着问题，必须有针对性地采取措施予以改进和完善，以更好地推进全市政府采购工作的健康快速发展。     

企业发展之本:塑人铸魂

建设一个团结务实、开拓进取的领导班子是搞好企业建设的重要保证 抓班子建设,首先是抓班子的制度建设,让每个成员有章可循,有法可依.其次是抓好班子的学习.采取每个班子成员讲一个主题、其他人进行补充的形式,并根据形势需要学习不同内容,提出不同要求.     

周村工商分局实施“红盾帮扶工程”

为实施市局提出的“红盾帮扶工程”，周村工商分局以人为本，充分调动全局职工的积极性和仓Ⅱ造力，明确责、权、利，全力促发展。一是按照“每人一户，结对帮扶”的原则，确定170余家民营企业作为重点帮扶对象，定人定责，一企一策。二是强化考核。以年终企业纳税额和引资额作为考核的唯一指标，并列入年终考核，作为评先树优的依据。三是设立“红盾帮扶专项奖励基金”。