基于工作表单系统的企业执行力管理实践

表单是信息在工作流中进行传输的载体,它包含了用户在各个节点需要查看和填写的内容。工作表单系统在企业管理系统领域被誉为"管理润滑剂",它能有效加强企业内部不同部门之间功能的紧密连接度。执行力,美国人拉里·博西和拉姆·查兰把它归结为"如何完成任务的学问",中石化江苏公司为了加强各部门之间的协作,提高自身执行力,开发了自己的工作表单系统,并对后期工作做了进一步跟进。可是,在日常公司管理中发现,基于工作表单系统的执行力问题有待于进一步提高。本文从管理内涵、主要做法和实施效果等几个方面,对基于工作表单系统的执行力管理实践进行了探讨。     

“Excel中工作表格式化”课程的教学实践探究

从分析教材入手,进而初步探讨了教师教学的教法、学生学习的学法,并对教学实施的全过程做了一定的关注,以期让学生熟练掌握"Excel中工作表格式化"的技能。     

省工商联理论学习中心组学习中央和全省经济工作会议精神

1月18日下午，刚刚到任的省委统战部部长汤黎路走访我会机关，看望了机关干部，与会领导进行了座谈。省工商联主席徐冠巨对汤黎路部长重视、关心工商联工作表示感谢，省工商联党组书记汤为平简要汇报了省工商联去年以来工作情况和今年工作思路。     

高硬度工作辊磨削加工

高硬度工作辊，其辊身硬度值一般在HS80-92，且表面粗糙度值为Ra0．8-Ra0．4，由于硬度高，在磨削加工过程中极易产生各种缺陷。因此，在高硬度工作辊磨削加工中，如何采用新工艺、新技术，实现高精度、高效率、低成本的磨削加工，以及如何杜绝工作辊工作表面在磨削过程中出现各种缺陷，是摆在磨削加工面前的主要任务。     

在全省市州政府研究室主任座谈会上的讲话

同志们：今天，我和沛文同志出席全省市州政府研究室主任座谈会议，主要有两个方面的目的，一个是代表徐省长和省政府来看望大家。一个是对大家长期以来的辛勤工作表示感谢。这里，我讲三个问题。     

国有企业绩效考评的问题及对策

绩效考核是企业管理者与员工之间进行管理沟通的一项重要活动．考核的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等涉及员工的诸多切身利益．其最终目的是改善员工的工作表现。在实现企业经营目标的同时．最终达到企业和个人发展的“双赢”。目前大多数国有企业已经建立绩效考核制度，但是绩效考核在经营管理中的作用发挥还很不理想。     

基于RIEAL模型的AIS需求分析

本文通过一个实例阐述了基于REAL模型的工作流驱动的会计信息系统的需求分析过程.按照规范的分析步骤,产生的结果依次有:企业的3类关键业务过程及各自包含的战略性业务事件、目标AIS的第0级数据流程图、各类业务过程的矩阵工作表、结构化英语指令集及面对业务风险防范的中文指令集,以及AIS需求分析最终结果:带关系基数的PEAL模型图.