企业承包经营责任制的社会审计达标要求探索

在社会主义初级阶段理论指导下，在市场体系还未来发育健全，商品经济与自然经济并存，经济相对发达与不够发达地区并存等条件下，我国的企业体‘制改革经过不断努力，到目前为止，实行政企分离，自负盈亏、承包经营、确定基数等各种型式的承包经营责任制，已是遍地开花了。这种责任制形式的建立，必须注意正确处理中央与地方、企业与个人利益分配的关系；正确处理合理承包指标和基数与基数外的利益关系。     

本刊第六期撰稿人研习班在昆明举办

为进一步推进工商理论创新,培养工商系统政治和业务素质良好、锐意进取的理论骨干,提高来稿用稿质量和水平,中国工商学会于11月2日至4日在云南昆明举办了《中国工商管理研究》第六期撰稿人研习班。来自全国工商系统的189名中青年理论骨干参加了学习培训。本期研习班紧紧围绕深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,围绕工商系统中心工作,邀请对外经贸大学黄勇教授对反垄断法前沿问题进行了全面讲解、国家行政学院许耀桐教授就“十二五”时期我国行政体制改革进行了详细解读、     

高校事业财务与基建财务合并核算问题探讨

依据现行的高校财务制度和会计制度有关规定,高校的事业财务和基建财务实行分离核算。随着我国高等教育事业的快速发展和国家财政政策的改革,高校事业财务和基建财务分离核算已不能适应现代高校财务管理的客观需要。文章拟对高校事业财务与基建财务合并核算问题进行探讨。     

发挥工商职能作用为建设经济强省服务

工商行政管理部门要以十六大精神为指导,牢固树立促改革、促发展 的思想,按照“优化市场准入、加强市场监管、推进信用自律、实施名牌带 动”的工作思路,发挥职能作用,努力健全统一、公平、竞争、有序的现代市 场体系,才能为各种经济形式健康发展营造良好的市场软环境。详见广东 省工商局局长吕成贤《发挥工商职能作用为建设经济强省服务》一文。     

文化体制改革反思:分离与融合

本文从发展文化产业的要求出发对传统文化体制作了认真反思,指出传统文化体制面临的困境表现为计划体制与市场经济的矛盾、公益性资产与经营性资产管理的矛盾、经济发展与文化体制改革滞后的矛盾等.笔者认为,文化体制本身并不是一个独立的社会制度,它反映和表达着政治制度的基本要求和主张.据此,本文提出文化体制改革的基本思路是分离与融合相结合,先分后合.把文化产业从政治体制中分离出来;把经营性资产与非经营性资产分离出来,以建立现代企业制度为目标.以市场和政府为推动力,以优化资源配置和改制重组为手段,培育发展国有大型文化企业集团.     

工商资本参与乡村振兴的利益联结机制建设研究

工商资本参与乡村振兴既要让企业"有利可图",又要保障农民利益不受侵害,关键要建立合理的利益联结机制。利益联结机制包括利益分配机制、利益保障机制和利益调节机制。对乡村振兴的不同领域而言,工商资本与村集体、农民的利益联结形式不同,政府参与利益联结机制建设的作用边界和重点也有所不同。建议按照工商资本参与乡村振兴的不同领域划分,构建差别化的利益联结机制:在农业产业化经营领域,应由市场机制在利益分配中发挥决定性作用,政府着眼于提高农民组织化程度,加强农村信用体系等利益保障机制和工商资本激励的利益调节机制建设;在乡村资产运营领域,应强化政府对增值收益分配的总体导向作用,重点强化产权制度基础、集体资产监管及防范失地失房等负外部性问题;在乡村公共产品供给领域,重点应强化利益调节,创新政府引导扶持方式,建立保障工商企业合理收益的政府和社会资本合作机制。     

新亚欧大陆桥全时空维度的回顾和探索——评《新亚欧大陆桥政策新探》

正《新亚欧大陆桥政策新探》(作者:李广成,中国工商出版社出版)一书凝聚了作者20多年关注、研究新亚欧大陆桥的心血和研究成果。该书内容与"一带一路"战略关系密切,是研究、贯彻"一带一路"战略的重要参考资料之一。2 000多年前,我国人民与各国人民就通过海上和陆上两条"丝绸之路"开展商贸往来。从2 100多年前张骞出使西域到600多年前郑和七下西洋,"丝绸之路"把中国的丝绸、茶叶、     

超重力技术在6-APA生产过程中的应用研究

针对超重力技术在直通法6-APA生产过程中的应用,研究了进料温度、气液比、电机频率、真空度等条件对醋酸丁酯脱除效果的影响。结果表明,超重力技术可以用于脱酯工艺,在保证脱酯液质量的同时,使相关产品收率有所提高。     

枣北油田注水系统节能降耗技术研究和应用

枣北油田注水系统注水单耗高,通过实施高低压分离、优化注入泵参数、开展注水管道除垢等措施,有效提高系统运行效率,解决注水井欠注问题,实现节能降耗.     

信用工商建设从实事做起

工商干部的一言一行直接影响到党和政府的形象和声誉，因此建设信用工商意义重大。当前各地工商机关在信用工商建设方面已推出了许多有力举措，如实行政务公开、首办责任制等工作制度，在转变队伍作风，树立信用工商方面做出了有益的探索。笔者认为：信用工商建设，应该从具体的实事做起。