现代企业制度下的国有工矿企业工资制度改革分析

工资制度改革在人力资源管理中有重要的地位,并且影响到了一个企业生产的整体效益。合理的工资制度能够有效地提高员工的积极性,促进企业的长期发展。工矿企业在国有企业中所占的比重较大,如果能够对现在的国有工矿企业的工资制度进行合理的改善,将会很大程度上提高工矿企业的发展活力。文章从现代企业制度下的工资管理要求出发,对现在的工矿企业工资制度的改革做出了探析。     

模糊综合评价法在工矿企业品牌资产评价中的应用

品牌是企业一项极其重要的无形资产，品牌资产是当今企业最有价值，也最有影响力的竞争武器，本文侧重分析从营销角度进行的品牌评估，采用模糊综合评价方法，评估企业品牌价值，帮助企业提高品牌资产管理工作。     

工矿伤亡事故行为与时空环境因素的相关性

通过大规模回顾性调查，对工矿伤亡事故行为在不同时空环境中发生的频次比较，发现特定社会环境中的政治、经济因素，24小时昼夜、一年“四季”等时空节律因素，对工矿伤亡事故的发生有密切的相关影响和特殊的规律性。     

独立工矿区的物业管理集团化

独立工矿区物业管理系统与企业生产和职工生活息息相关,其每次大的改革都要涉及职工的切身利益,受各方面普遍关注.笔者多年从事油田物业管理工作,对包括油田、钢铁、煤炭等行业在内的很多独立工矿企业进行过调查研究.经过认真分析,我认为在独立工矿区采取组建以物业管理为龙头的集团化模式比较切合实际,现做简要论述.     

鼓励外出务工农民带技术带资金回乡创业

随着工业化、城镇化的发展,农民增收致富愿望的增强,大量的农村青壮年涌入了城市,到工矿企业打工。经过一段城市生活的洗礼和现代工业理念的培育。他们中间的部分人，在掌握现代工业先进技术的同时，也积累了一部分资金，成了一群较为富有的、较为城市化的农民工。他们在改善自身生活条件的同时。也萌发出了进一步创业的急切期盼。     

高压变频器故障处理实例

高压电动机是工矿企业中的主要动力设备之一，其消耗的能源占电机总能耗的70％以上，而且绝大部分都有调速的要求。但由于调速和启动方法的落后，造成了大量的能源浪费和机械寿命的降低。高压变频器从上世纪80年代中期开始迅速发展起来，很快成为厂矿中的关键设备。对其可靠性也提出了更高的要求，但由于使用环境、人为操作上的一些因素，高压变频器在使用中经常出现各种各样的故障。下面笔以西门子SIMOVERT MV为例，介绍其在生产运行中的一些问题及处理方法。     

铁道第三勘察设计院——铁道第三勘察设计院站场枢纽设计处

站场枢纽设计处是铁道第三勘察设计院专业设计处之一，技术力理雄厚，设计手段先进，主要从事新建与改建铁路枢纽、编纽站、客运站、区段站、工业站、港湾站、口岸站、轮渡站及中小车站、城市轨道交通、物流及货场、港区铁路、工矿企业铁路、     

基于绿色生态的工矿企业厂区绿化植物选择初探

工业绿地中的景观元素之一——绿色植物是生态系统中的生产者,通过对其合理的选择与配置,不仅能够创造出优良的景观和视觉效果,更能改善城市环境,对企业的可持续发展具有重要的意义。提出了植物种植规划的原则,对如何选择植物做了详细介绍。以期为工矿企业绿化中的植物选择提供参考.     

《寸草春晖——我的人生笔记》

本书作者蔡鲁伦同志务过农,下过工矿企业、做过银行普通职员、干过商业学校教员,担任过人民银行二级分行负责人,曾任人民银行湖南省分行副行长、行长,1997年由朱馆基同志提名任中国民生银行行长,2000年离任旋即退休。蔡鲁伦是第八届全国人大代表,党的十五大代表。这样一个丰富的工作阅历,具备了站得更高一些来看问题的功底和     

中国成品油市场月度分析

回顾 1.需求 11月份,中国经济增长继续放缓,出口下滑导致制造业和原材料工业形势更加严峻。为拉动经济增长,中国政府推出了4万亿元的庞大投资计划,同时中央银行再一次大幅降息。