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991.
新的用人制度和科学的人才观认为:人才素质应包括知识、经验、能力三方面,其中最重要的是能力,其次是经验,最后才是知识。财务结算中心隶属油田机关直属事业单位,也是油田会计人员最为集中的单位。通过年龄结构分析,人力资源队伍存在人才断层、员工年龄偏大的劣势,又有会计人员工作经验丰富、职工忠诚度高的优势。如何将财会队伍劣势转化为优势,实现人力资源管理目标,应从以下几个方面加以实践和思考。 相似文献
992.
993.
在我国加入改革开放以来,市场经济发展迅速,国民的经济水平也不断提高,电成为了人们生活生产中必不可少的一部分.由此电力企业也得到了快速的发展,而财务风险内部控制在电力企业的经营发展中发挥的作用越来越明显.只有不断的对电力企业的财务风险内部控制进行完善,才能使财务风险得到有效的控制与预防,保证电力企业平稳健康的发展.本文通过对青海地区的电力企业财务风险中内控发挥的重要作用进行说明,找出了其中存在的问题,并探讨出相应的解决对策,完善电力企业财务风险内部控制. 相似文献
994.
995.
并购完成并不意味着并购成功,因为整合才刚刚开始。除了人员、文化的融合,财务整合在现代企业管理中的位置日益突出,财务整合是确保并购双方经营战略有效实施的基础。就这一话题,《中国外汇》采访了长江商学院教授、普林斯顿大学金融学博士周春生。 相似文献
996.
997.
998.
<正>现代企业追求以价值为基础的财务管理模式,本文以企业财务人员在产品盈利能力管理中的三年历程为案例,从案例A中分析在发挥财务价值引领作用中,如何契合企业不同发展阶段的特点,如何因时而变,创造财务最佳价值。一、案例X公司历经十年创业,逐步发展成年产能高达百万吨的生 相似文献
999.
随着中国工会工作的不断创新发展,工会职能不断增强,工会经费收支规模不断扩大,工会财务服务领域不断拓宽,工会经费需求不断加大,工会财务工作任务越来越艰巨,迫切需要工会创新财务工作思路,切实加强财务干部队伍建设,提升财务人员整体素质,提高财务管理水平,使工会财务工作不断适应形势变化要求,更好地服务大局、服务基层、服务职工。一、新时期工会工作对财务干部的素质提出了新的要求根据"统一领导,分级管理"的工会财务管理体制,各级工会财务部门是本级预管理的职能部门,具体负责本级预算管理 相似文献
1000.
<正>一、财务报表是企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述公路企业编制财务报表的主要目的,是在表格中反映企业的财务情况,现金收支情况,负债情况等有关的会计信息,它反映一个企业现阶段的经济状况。为管理者作出经济决策提供信息依据。企业的财务报表反映企业内部的经济状况,现金收 相似文献