安徽省隆重举行新疆少数民族高校毕业生赴皖培训欢迎大会暨开学典礼

阳春三月风光好,美丽校园迎客来。3月27日,安徽行政学院中校区鲜花绽放,彩旗飘扬,喜气洋洋。新疆和田地区皮山县首批37名少数民族优秀高校毕业生千里迢迢来到学院,开始了为期两年的学习培训,受到了学院广大师生员工的热烈欢迎。     

关于新时期党的群众路线教育实践活动的探索与实践——以天津电子信息职业技术学院为例阐述“三个三”工作法建设干部管理团队

通过新时期党的群众路线教育实践活动的探索与实践,深刻阐述了教育实践活动的重要性,并以天津电子信息职业技术学院为例,总结出一套适合建设干部管理团队的三个三工作方法和有效措施,即加强群众观点意识、加强学习教育环节、加强批评与自我批评;严禁铺张浪费、严禁腐败滋生、严禁学术不端;落实各项规章制度、落实监督检查环节、落实为民服务理念。     

关于高校后勤社会化的探析

国外高等学校只负责教学、科研,师生的住宿、饮食等后勤生活事项不由学校负责,而是交由社会去完成。在我国则不同,受到传统的政治和经济体制的影响,高校后勤形成了“大而全,小而全”的运行模式和管理体制,造成高校内的后勤机构设置重叠、资产使用率低下、分散高校领导精力以及师生不满意等诸多现象。近年来,随着高等教育改革的不断深入,高校后勤固有的这自种我封闭的运行模式和管理体制已无法满足高等教育的发展以及师生员工的需要,给高校的后勤管理工作提出了新问题和新任务,高校后勤社会化已成为高校事业发展的必然趋势。笔者旨在就高校后勤社会化必要性分析的基础上,对后勤社会化做了初步探析。     

蓬勃发展的油田教育 大庆油田教育中心

大庆油田教育中心现有所属学校89所,其中：完全中学10所,九年一贯制学校三所,职业学校三所,六个学区所辖初中23所,小学50所,遍布油田各个矿区,拥有省级示范校18所,国家级重点职业学校三所,中心拥有师生员工近10万人。     

构建"和谐校园"的方法与途径

建设"和谐校园",目标就是要树立正确的世界观、人生观、价值观,努力形成"以和为真、以和为善、以和为美、以和为贵"的社会主义核心价值体系,不断提高师生员工的思想道德素质;就是要倡导和弘扬"和谐"精神,要有"和美与共"的情怀、"和衷共济"的情志、"和悦自适"的情操,不断促进人的自我超越与全面发展;就是要营造充满生机活力的校园环境,用和谐的音符推动学校科学发展,用和谐的氛围激发师生创造活力,把学校建设成师生成长的摇篮、精神的家园、生活的乐园.     

从志成城 抗震救灾——贵州财经学院抗震救灾活动掠影

5月12日，四川汶川特大地震灾害牵动了我校全体师生员工的心。学校工会、青年志愿者协会在第一时间发出了倡议，号召全校师生员工发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，向灾区捐款捐物，力所能及地为灾区提供支持和援助，帮助灾区人民度过难关。截至目前，我校师生共计捐款50万元，为灾区人民奉献了自己的绵薄之力。     

江苏省兴化市第二实验小学辉煌的2008年

在过去的2008年里，第二实验小学全体师生员工团结奋斗，取得了骄人业绩：被市教育局表彰为“综合先进单位一等奖”，实现了两连冠。     

高等职业院校校园文化建设探析

校园文化是社会文化的重要组成部分．它以社会文化为背景．以学校师生员工为主体，以校园为活动空间．以特定的校园生活方式和校园精神为特征．是每个学校在办学实践中逐渐孕育和形成的独特的办学理念、道德规范、管理制度．是体现全校师生价值取向的校风、教风、学风、班风等所共同整合而成的人文生态环境。     

创建“平安校园”的实践与思考

高等院校是人口集中、易发事端的小社会，无锡已有10多所高校、10余万师生员工。高校创建“平安校园”，确保一方稳定，不仅对自身改革、发展至关重要，而且对无锡经济和社会发展具有重要意义。     

高校后勤饮食中心成本核算管理的探讨

饮食中心是高校后勤实体的重要组成部分，它面向全校的师生员工，占后勤经济的比重很大，在饮食中心发展战略上，成本处于极其重要的地位。成本核算管理是学校食堂经营管理的重要内容，是保证伙食质优价廉、提高饮食服务综合效益的关键。要实现食堂成本目标，就必须加强核算和管理，把握好各个环节的成本，不断挖掘潜力，切实采取有效措施控制成本费用。