干部档案管理难点与对策

干部人事档案工作,是党和国家干部工作的重要组成部分,是做好干部工作的基础,文章分析了干部人事档案管理的难点并提出了相应的对策。     

干部缘何缺威信

近三个月,笔者到本县毛村镇蹲点,通过访问、座谈等形式,发现了当前农村中一些带有普遍性的问题。其中,基层干部缺少威信是较突出的问题。主要表现为乡镇干部对村干部、村干部对村民缺乏应有的号召力、说服力和凝聚力。究其原因,主要有三:一是利益冲突。这是根本原因。表现在乡、村、民三者利益不一致,往往致使上级对下级、官对民缺少应有的威信。当前,农村集体经济薄弱,乡(镇)、村两级为了生存和发展,往往代表各自的利益,向所     

对新时期企业思想政治工作的创新探索

随着我国改革的不断深入,企业干部员工的思想观念,价值取向、行为方式以及切身的利益等都会受到一定程度的影响,不仅如此,还对企业思想政治的工作提出了新一轮挑战。如何适应当前企业发展的形势,是新时期企业创新思想政治工作者所要面临的一个重要课题。企业应该要积极的对新形势下企业的思想政治工作的创新途径进行认真的探索。     

基于行动学习的人民银行培训效果评估体系构建

如何利用有限的培训资源获取最大的培训效果、实现干部培训科学化、制度化,成为各级人民银行组织人事部门应该认真思考和着力解决的重大课题.本文以柯克帕特里克的四级评估模型和行动学习理论为借鉴,提出了构建具有人民银行特色的培训效果评估体系的设想.     

央企参与粤港澳大湾区建设的国家形象传播功能研究——以中国建筑国际集团为例

央企对于国家经济战略实施、国家高新技术创新等具有引领性作用和示范性意义,并成为国家形象建构的重要因素,其作用于无形,却备受关注,影响深远。有必要利用粤港澳大湾区建设的重要契机,发挥好央企对国家形象传播的推动作用。文章将以中国建筑国际集团参与粤港澳大湾区建设为例,深入剖析央企在参与粤港澳大湾区建设中的国家形象传播功能。     

留住商户 繁荣市场—记拉萨市工商局城关分局城东工商所

拉萨市工商局城关分局城东工商所管辖面积80余平方公里,既是城乡结合部,又是市委、市政府确定的发展经济、实现远景规划战略目标的重点区域。全所在职干部18人,其中汉族5人,藏族和其他少数民族干部13人,平均年龄37岁。     

文化景观对甘肃省旅游形象的影响研究

甘肃省旅游资源丰富,旅游产业已初具规模。然而,甘肃省旅游总体形象的战略定位一直比较模糊,不利于甘肃省旅游业的快速发展。本文通过对甘肃省历史文化和地理景观特征的分析以及对潜在景观形象感知的调查,提出以"丝路飞天"为甘肃的旅游景观形象,以便为甘肃省旅游形象的塑造和宣传提供理论基础。     

旅游目的地成功实施整合营销传播的关键因素

近年来,旅游目的地营销在旅游营销管理上逐渐被重视,并成为旅游地提升竞争力的利器,也因此成为旅游学界关注的一个重要课题.笔者认为,在旅游目的地竞争日趋白热化的今天,单一的营销策略已很难奏效,必须借助整合营销传播(integrated marketing communication,IMC),通过广告、公关、目的地主题活动、节庆活动、形象推广活动和网络营销,传达一致的旅游目的地信息,实施全方位推销旅游目的地的策略.     

旅游地形象感知偏差测评模型研究

旅游地形象是旅游地开发建设的重要内容之一,形象塑造是提高其市场影响力和市场竞争力的重要基础;因缺乏全真信息支撑,市场对旅游地形象的感知普遍存在偏差.本文根据形象主体及感知内容系统构建感知偏差测评层次模型,包含3个层次9个指标,其中模型权重由专家打分确定,基础数据源于市场调查结果,主要采用离差和法分析不同主体对不同感知内容的偏差程度.通过十堰旅游目的地验证,最终偏差指敷测评结果为0.626,偏差较大,其中主体时自然环境感知偏差最小,对社会环境感知偏差最大;旅游介体对十堰形象感知偏差最小,本地居民感知偏差最大.     

麟游县旅游形象探究

本文根据对麟游县旅游客源市场调查与旅游形象进行分析,为麟游县构建了一个包括理念识别系统、视觉识别系统、行为识别系统等较为全面的旅游形象系统.