企业中层干部聘用监督约束的思考

一、干部考核评价的标准与条件兼听则明，偏听则暗。干部考核结论是否准确，直接影响决策与人才资源的优化，因此把握住干部考核评价的标准与条件至关重要。１．建立科学的考核评价体系建立科学的考核评价体系须从４方面入手。一是在考核内容上，必须建立定量与定性相结合、以定量为主的评价体系，科学设定考核测评指标和标准，尽量细化内容，明确分值，力求以数据说话，追求考核结论的可比性。二是在考核方式上，坚持各方公论的原则，在空间上扩大接触面。多渠道、多方面听取意见。同时还注意把民主测评与个别信访相结合，同执纪执法部门联…     

政府在市场中作用理解不能简单化

<正>政府对市场管理的进步在今天应该更多地体现在繁琐制度的具体而细微的改进和严肃执行当中。社会和公众不应当过分期盼戏剧性场面的出现。对收购兼并市场现在影响最大的政府机构应属证监会和反垄断部门……     

呼市财政改革创新 挤出资金搞建设的调查

近年来，呼市大力推进财政制度五项配套改革，加强．财政监督管理、改革预算编制办法，强化预算外资金管理，科学合理地运用社会财力，走出了一条“向改革创新要资金，向管理监督要效益，挤出资金搞建设”的路子，推进了财政管理向“透明、规范、高效”的轨道发展，促进了全市经济、社会的快速发展，从源头上防止和遏制了腐败现象的发生。2001年，     

钢城税改开新篇

新年伊始，我们到包头市税务局采访。这里到处洋溢着节日的温馨，但也让人感到这里蕴藏着一股巨大的力量。税务干部上上下下都在谈论着一个议题：新税制的实施。他们神采奕奕、精神抖擞，言谈举止让人感觉到对新税制的实施充满百倍信心。