全文获取类型
收费全文 | 1008篇 |
免费 | 0篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 247篇 |
工业经济 | 28篇 |
计划管理 | 353篇 |
经济学 | 56篇 |
综合类 | 46篇 |
运输经济 | 11篇 |
贸易经济 | 141篇 |
农业经济 | 61篇 |
经济概况 | 65篇 |
信息产业经济 | 1篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 2篇 |
2020年 | 6篇 |
2019年 | 8篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 6篇 |
2016年 | 14篇 |
2015年 | 34篇 |
2014年 | 74篇 |
2013年 | 32篇 |
2012年 | 52篇 |
2011年 | 67篇 |
2010年 | 99篇 |
2009年 | 123篇 |
2008年 | 87篇 |
2007年 | 52篇 |
2006年 | 58篇 |
2005年 | 73篇 |
2004年 | 28篇 |
2003年 | 46篇 |
2002年 | 35篇 |
2001年 | 24篇 |
2000年 | 40篇 |
1999年 | 16篇 |
1998年 | 9篇 |
1997年 | 6篇 |
1996年 | 4篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
1988年 | 1篇 |
排序方式: 共有1009条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
72.
2006年2月,财政部颁布了新的《企业会计准则》,其中《企业会计准则第9号--职工薪酬》首次将带薪休假、辞退福利等新型的非货币性福利纳入了职工薪酬的范畴,为我国带薪休假的落实执行提供了制度保障.如何对带薪休假进行确认、计量、记录与披露直接影响企业的资产负债和损益状况.本文拟借鉴美国的带薪休假会计处理的相关规定,来探讨我国带薪休假的相关会计处理问题. 相似文献
73.
<正>职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保 相似文献
74.
75.
通过对吉利集团负债结构的分析发现,它具有较大比例的应付票据和应付账款,这与其在汽车产业链中面对上游零配件供应商时的强势地位相关。这就使得付息的外部借款占比较低,利息支付压力并不大 相似文献
76.
77.
浅论新旧所得税会计的主要变化 总被引:1,自引:0,他引:1
由于永久性差异一般采取应付税款法进行账务处理,因此,永久性差异不会使税款费用与应纳税额发生差异。但暂时’牲差异的存在导致税款费用的跨期摊配,从而使税款费用与应纳税额不一致,此时会计上宜采用纳税影响会计法进行调整处理。 相似文献
78.
桓仁县审计局在审计中发现,个别单位使用的原始单据以假乱真,即表面“合规”的原始单据与实际经济业务事项不符。目的是套取现金,用于支付职工福利费,走访送礼等。[第一段] 相似文献
79.
80.