应付工资暂时性差异：容易被忽视的问题

按照企业会计准则规定,职工薪酬是企业因为职工提供服务而支付或者放弃的所有对价。企业为获得职工提供的服务给予的各种形式的报酬以及其他相关支出均应作为企业的资产成本或者期间损益处理,在未支付之前确认为应付职工薪酬（负债）。应付职工薪酬包含诸多项目,这其中最核心的就是职工工资、奖金、津贴和补贴。为方便起见,不妨引用企业会计制...     

浅议如何理解新所得税会计准则

财政部2006年2月15日新颁布的所得税会计准则废除了应付税款法、递延法和利润表债务法．对企业所得税会计处理采用资产负债表债务法。新会计准则要求2007年1月1日起首先在上市公司范围内执行．并鼓励其他企业执行．以后逐步扩大范围．其次推广到所有的大中型企业。据笔者了解,到目前为止．大多数企业并不能独立完成新准则所要求的所得税会计处理．本文就如何理解新所得税会计准则谈几点自己的看法。     

关于现金流量表的几点思考

<正>现金流量表作为现在的四大主表之一,越来越受到更多人的重视,因为这是四大主表中唯一一张以收付实现制为基础编制的报表,它能最直观的反映一个企业在一个会计年度里面收了多少钱,又付     

一种简易的企业现金流量监控方法

现金流量表是企业的主要会计报表之一,编制现金流量表的目标之一就是为了监控现金流量,而作为现金等价物的应收、应付款项的变化直接影响现金流量多少,因此,如何加强应收、应付款项的监控成为本文的研究内容,应收、应付款项数期账是一个"抓两头、控中间"企业现金流量监控体系的好方法。现就这一方法谈谈我的一点认识。     

浅析企业非流动负债核算

<正>企业非流动负债主要有长期借款、应付债券、长期应付款等。下面笔者结合财政部2006年颁布的新会计准则对非流动负债的会计核算结合例题进行解析。一、长期借款长期借款是指企业从银行或其他金融机构借入的期限在一年以上(不含一年)的借款。企业设置"长期借款"科目,对长期借款的增减进行会计核算,下设"本金"、"利息调整"明细科目。     

财政部企业司有关负责人就企业新旧财务制度衔接政策答记者问

全面修订的《企业财务通则》(财政部令第41号,以下简称新《通则》)已于2007年1月1日开始施行。针对企业贯彻实施新《通则》问题,财政部先后印发了《财政部关于实施修订后的〈企业财务通则〉有关问题的通知》(财企[2007]48号)和《财政部关于企业新旧财务制度衔接有关问题的通知》(财企[2007]48号),对企业新旧财务制度衔接政策做出了规定。日前,财政部企业司负责人回答了记者提问。     

新会计准则中所得税计税基础及暂时性差异的分析

<正>2006年2月,财政部颁布了新会计准则,并于2007年1月1日在上市公司执行。新准则在企业所得税计算上摒弃了应付税款法,采用了纳税影响会计法的资产负债表债务法。资产负债表债务法体现了与国际通行做法的接轨,客观公允地反映了企业所得税负债和资产。