海关的服务金桥

“我公司系长春富奥—江森自控汽车饰件系统有限公司，主要从事为一汽—大众提供仪表板和座椅等汽车部件。由于近期“大众”突然增产，且2006年3月22日和24日，两批原材料由于运输原因，两次均无法正常通关和验货．致使我公司进口原材料不足，工厂生产将要中断。开发区海关得知这一情况后，急企业所想．帮企业所难，采取了应急措施．上下协调配合，最终特事特办加急放行货物．保证了原材料及时到厂．使我公司避免了上百万元的经济损失……对此．特向开发区海关全体关员表示深深的谢意和诚挚的问候。     

强化管理 创新发展——记山西省阳泉市上社二景煤炭有限责任公司

阳泉市上社二景煤炭有限责任公司成立于1999年11月19日,其前身为阳泉市上社煤矿第二坑口,筹建于1996年3月,是由阳泉市煤炭工业局和山西省煤炭运销总公司阳泉分公司共同出资联办的有限责任公司。2002年9月4日企业进行改制、重组,投资主体更换为山西省煤炭运销总公司阳泉分公司和阳泉市经济贸易委员会。     

从创新到跨越——来自冷水江市农村信用合作联社的报道

发展是党执政兴国的第一要务。党的十六大报告指出:"发展要有新思路。"冷水江市信用合作联社以创新为动力,在建设农村小康社会中走出了一条全新的发展之路。该联社现有职工220人,下辖1个营业部,11个乡镇信用社、33个分社,207个村级信用站。至2003年10月末,各项存款余额7.1亿元,各项贷款余额4.03亿元,新增贷款到期偿付率和自然清息率均达90%以上,减亏增效步伐明显加快。     

因人而异待员工

<正> 在日益激烈的经济竞争中,一个企业想要立于不败之地,关键之一是企业内部应有一套行之有效的管理机制。为此,世界各国的企业大都十分重视企业内部的管理,希望您能从如下一些外国企业家的管理实践中得到启发。     

浅析高校人力资源管理

文章从简介高校人力资源管理内涵入手 ,分析了在高校管理中人力资源管理的地位、作用和现状 ,进而提出新时期积极改革和加强高校人力资源管理工作势在必行的观点 ,且强调转变观念是关键     

合壁中西文化 健全管理机制——记《中外企业管理暨企业文化论坛》

<正> 由中国外商投资企业协会、第21届河北省投资贸易洽谈会组委会、第5届(廊坊)国际商务节组委会共同主办的《中外企业管理暨企业文化论坛》,2004年5月18日在河北省廓坊市举行,120多名中外企业家代表参加了论坛。 河北省副省长才利民到会并讲了话。 飞利浦、科瑞集团、美国清华创业国际、西安杨森、天津三美电机、卡特彼勒中国投资有限公司、波海航空复合材料部件有限公司、     

美审招商项目的七大利剑

美国对中国投资一贯十分重视，他们认为：中国有很大的市场、有低成本的资源和廉价的劳动力，是一个值得去开发和发展的地方。但是中国改革开放以来，很多项目出笼之前，自身并未对该项目做严格的市场调研与审核，尤其是没有做严密的科学风险分析和预测。因此，不少项目上马后，在动态的发展中，出现了许多没有料想到的问题，致使美国在华投资的企业，大都不能达到     

关于进一步深化行政审批制度改革的思考

本笔结合参与厦门市行政审批制度改革工作，对如何进一步深化行政审批制度改革，提出粗浅思考。