从“宁波制造”走向“宁波创造”、“宁波服务”

特别关注——打造宁波服务休闲旅游、文化创意、会展中介、服务外包——在这些使用频率越来越高的热门词汇背后是我市蓬勃发展的现代服务业。我市通过开放带动、创新驱动、政策推动,努力形成以进出口贸易为龙头,运输物流为支撑,现代金融为保障,科技、信息等知识型服务业为引领,等为配套的服务业产业体系,着力构筑起立足宁波、依托浙江、服务长三角、辐射中西部、对接海内外的服务业发展大格局,实现服务业新的跨越式发展,加速推进我市经济结构转型升级,全面提高我市经济综合竞争实力。到2012年,我市服务业将实现跨越式发展,力争服务业增加值占 GDP 比重接近50%,力争现代服务业占服务业增加值的比重接近50%,确保服务业增加值高于二产增加值和 GDP 增速,服务业投资增长高于二产投资增速。宁波服务也正在成为未来宁波重点发展的领域。     

走“三改一加强”道路重铸“老国企”风采

市场经济是竞争经济,既孕育着新的希望与机遇,也带来了严峻的挑战与考验。如何应对剧烈的竞争环境,在困境中崛起,稳步推进企业的再创业,这是当前国有企业需要探索与解决的课题。结合福建六建建工集团公司的创业实践,我认为,国有建安企业要取胜于市场,实现持续、快速、健康地发展,必须遵循“三个有利于”原     

转变工业增长方式必须依靠自主创新

改革开放以来，特别是近年，河南工业经济每年都以15％以上的速度高速增长，2005年工业增加值达到4923亿元，规模以上工业增加值3228．23亿元，占中部六省的近三分之一，居全国第五位。河南已成为名副其实的工业大省。但是，我们也应清醒地意识到，河南工业经济的高速增长，在很大程度上是靠投资拉动起来的，这种要素驱动型的工业增长方式必然会遇到资源、能源和环境所带来的挑战和压力。     

构建以经济增加值为业绩评价标准的企业激励约束机制

在介绍经济增加值(EVA)概念的基础上，分析了基于EVA思想的薪酬激励模式及其特点，认为EVA业绩评价指标不仅能够作为公司经营决策的重要依据，而且作为建立企业约束和激励机制的重要手段，能够大大提高企业的运作效率。同时指出目前在我国企业中推行EVA薪酬激励机制存在的一些困难和问题，提出了解决这些困难和问题的对策和建议。     

浙江建筑何以“大而不强”

建筑业一直是浙江省国民经济的支柱产业。2006年，我省建筑业总产值首次突破5000亿元，达到5655．7亿元，占全省GDP的比重高达35．7％（含房地产）；同时占到全国建筑业总产值的16．1％，已经连续5年位居全国首位。全省建筑企业2006年实现利税331亿元，已连续9年位居全国第一，建筑业上缴税收占全省地税收入的比例达13．8％。     

草草谢幕的背后——解读思腾思特退出中国

<正> 2001年初,全球最大的经营EVA(经济增加值)的管理咨询机构——美国思腾思特进入中国,瞄准的是极具市场潜力、又被全球广泛认可的EVA业务。在经历短短两年“苦难时光”之后,近日终于无奈地撤出中国!据称,其北京办事处及上海分公司已经人去楼空。     

固定资产投资猛增，成为乡镇企业发展新亮点

今年1至6月，全省乡镇企业营业收入、总产值、增加值分别比上年同期增长14．1％、13％和14％，受“非典”疫情影响和电力供应不足的制约下，仍保持了这样好的势头，主要得力于上了一大批新建和技改项目，使得固定资产投资比上年同期翻了一番，有力地拉动了乡镇企业的持续增长。     

加速培育和发展建筑劳务市场

全国统一、开放的市场体系,是建立社会主义市场经济的基础。建筑劳务市场是建筑市场体系中最重要的要素市场,加速培育和发展建筑劳务市场,是建立建筑业全行业统一的市场体系的重要组成部分,也是施工企业走向市场的必要条件和配套措施。深入研究我国建筑劳务市场建设的理论和实践,对于推动我国建