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本文基于165 家企业的数据, 将组织期望纳入到开发式和探索式创新的前因要素中。 基于绩效反馈理论构建了开发式和探索式前因模型, 运用战略纯度领域的研究方法建立了创新纯度模型, 进一步运用层级回归检验绩效反馈对企业创新的影响机制。 实证结果表明, 企业实际绩效与期望绩效间的差距显著地影响开发式和探索式创新间的平衡。 当实际绩效低于其历史期望水平时, 两者差距的扩大会使得企业提升探索式创新强度而降低开发式创新强度; 当实际绩效高于社会期望水平时, 两者差距的扩大会使得企业开展相反的创新模式。 由此可见, 不论实际绩效与期望绩效间的差异如何, 企业都具有开展创新行为的机会, 而较大的差距将对创新行为选择产生更强烈的影响。 相似文献
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为了更好地服务农村,服务基层,遂川县扶贫办分期分批组织“三支一扶”扶贫干部到扶贫办跟班学习。自2008年6月10日起,来自乡镇的第一批3名扶贫干部开始了一个半月的跟班学习。期间,他们将系统地学习扶贫开发政策理论,了解扶贫开发工作的开展情况,并亲身实践。通过学习,他们对扶贫开发工作有了新的认识,从具体做实事上升到理论层面的理解,从扶贫济困上升到“开发式扶贫”的体验,这也更加坚定了他们对“以人为本”的扶贫开发事业的执著追求。 相似文献
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重庆市石柱县是典型的“老、少、边、山、穷”县。实施“八七”扶贫攻坚计划以来,全县经济和各项社会事业取得了较大发展,呈现出巨大变比,但目前全县尚有10个特困乡,118个特困村,3.35万建卡贫困户,12.73万建卡贫困人口尚未解决温饱问题,而且越过“温饱线”的脱贫户中返贫现象也十分突出, 相似文献
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一、将减贫目标融入于经济发展战略之中。恰当地将减贫目标融入转变发展方式的总体战略和政策设计之中,在宏观经济社会发展格局中确定扶贫的战略地位,以宏观发展制度的建立和完善来选择和确定扶贫制度的方向, 相似文献
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