基于科学发展观的政府审计问责机制研究

科学发展观是统领一切工作的指导思想,对我国政府审计问责机制的完善也具有重要指导意义。当前政府审计问责制在问责的主体、客体、法规建设方面均存在许多不足之处。本文认为,应在科学发展观的指导下注重培育问责文化,发展异体问责,强化对个人责任的追究,强调对后果问责,并加强问责法规制度建设。     

推进我国政府绩效审计的发展

政府绩效审计在国外开展已有几十年的时间,它已经成为各国政府审计工作的主流,开展政府绩效审计是政府审计发展的历史必然,是受托经济责任发展到一定阶段的必然结果,因此,探讨如何推进我国政府绩效审计的发展具有一定的理论和现实意义。     

论商业银行如何提升小企业金融服务质量

本文针对商业银行如何提升小企业金融服务质量展开论述。提出的具体策略为:强化考评,突出问责;加快进度,突出效率信贷;优质客户提升,突出客户信用等级结构和存款结算管理;提升队伍整体素质,突出客户经理配备和业务培训;进一步规范经营行为,做好客户服务工作;完善分类管理,突出业务导向。     

由“问责风暴”谈公务员行政法律责任的完善

一段时间以来。国内安全事故频频见诸报端,有不少官员被依法追究行政法律责任,其影响之大被媒体形容为中国掀起“问责风暴”。这种现象应当引起我们对公务员行政法律责任完善的思考,问责应当形成常态机制,而不能是运动式的追责效果．在这方面可以借鉴香港地区的“廉政公署”制度,健全公务员行政问责机制。     

论重大安全生产责任事故处置机制的完善

重大安全生产责任事故处置的关键是完善行政问责机制。本文分析了建立安全生产行政问责制的必要性,进而讨论了完善这个机制的措施,以期对重大安全生产责任事故的处置甚至预防做出有益的理论探索。     

政府在反垄断工作中的定位与职责

垄断是市场经济发展所必然产生的现象之一,大规模的垄断会阻碍经济健康发展,经济法学界对于如何应对垄断并无定论。中国的垄断现象的产生和发展有其特殊性,国有、公营部门与民营部门之间的矛盾尤其突出。对此,应一方面大力推进民营化,另一方面在政府调控工作中切实落实问责制。     

“治理—管理—绩效”框架下的代建项目绩效问责机制研究

据项目治理理论的"治理—管理—绩效"分析框架,政府投资代建项目的绩效问责体系应分为从项目绩效到项目治理的行政绩效问责层次和从项目绩效到项目管理的代建人绩效问责层次,后者将代建人的合同风险责任作为责任追究依据,将代建项目绩效作为问责判断标准,由此可建立代建项目绩效问责程序。     

审计和纪检结合下的问责机制研究

职责,是指“分内的事”,是职务上应尽的责任。问责是履行职责的保证。在推进审计、纪检工作中,实施问责,进行奖惩,是审计、纪检作用强化的内在需求。本文对国有企业审计和纪检结合下的问责机制进行探讨,主要剖析其作用和相关要求,以期能推动审计和纪检相结合下的问责机制的理论研究。     

香港高官问责制：完善行政问责制的有益探索——兼谈对大陆的启示

行政问责制度是现代民主政治的一面旗帜。随着中国社会经济的进一步发展,经济、社会环境的改变对中国政府的公共管理提出了更高的要求,如何提高现代政府的公共管理水平,更好地为公众提供服务,成为了新时期政府公共管理研究的主题。     

从10省（区）20个乡镇的调查看 弊端严重的乡镇政府问责体系

乡镇政府生存在一个庞大而严密的考核体系中，对上要接受上级考核，对内要考核工作人员，对下要考核村庄干部。这个考核过程是政府内部自上而下的运作过程，可以说既脱离乡村社会需要，也没有农民参与。这种问责制度运行的结果，是乡镇政府在许多情况下是为考核而工作，大量政府工作与乡村发展的实质进程毫无关系。