文化吃大象：张维功的另类思维

2008年12月28日，或许是受金融海啸的影响，北京寒风凛冽。但是这一天，对于阳光保险集团董事长兼总裁张维功和30000名阳光保险人来说却是异常的温暖。     

起步奥运 服务世博——访泛联国际货运代理有限公司中国区市场营销经理张维聪

张维聪读了两本关于物流的书，一本是关于沃尔玛的，一本是关于7—11的，这两本书使他深刻认识到现代物流对企业发展的巨大作用。于是，他决定投身物流。     

张维迎:“不挂档,只踩油门”者戒

时下的中国老百姓对改革有一种迫切的心态。坊间议论颇多,从民生方面看,主要是分配不公、房价蹿升、野蛮拆迁、教育失衡、医药太贵、税收过猛等;从廉政建设方面讲,主要有"三公"问题难解、冗员充数效率低、官员财产不透明、卖官鬻爵难杜绝、土地财政     

与“三农”共成长

农村悄然发生的＂三大变化＂ 52岁的张军是黑龙江省绥化市张维镇前六村的一位农民,刚刚从北林区张维农信社贷款窗口拿到4万元贷款的他满脸喜悦：＂我以前家里非常困难,儿子娶媳妇,老伴有病,欠了近8万元的外债,仅靠自己的一垧多承包地,生活艰难。不过,现在可变好啦!＂     

张维达教授的主要学术思想与贡献

2008年5月9日,我国著名经济学家张维达教授不幸在长春病逝。半个多世纪以来,张维达教授辛勤耕耘,在众多领域都有建树。在学术研究方面,他始终坚持马克思主义基本原理与中国实际相结合,为深化中国经济体制改革、建立发展社会主义市场经济理论、推动马克思主义政治经济学理论体系     

文化注入品牌，品牌更具价值——专访阳光保险集团董事长兼总裁张维功

阳光保险集团股份有限公司（以下简称为“阳光保险”）作为一家新成立的保险企业，与等量级的同行相比，面临着更多的竞争与挑战：首先是保险人才的短缺以及从业理念的偏差；其次是消费者对阳光的认知处于起点状态；三是阳光品牌如何与同业区隔，制定差异化的品牌策略。但就是这样一家刚刚成立三年多的经营主体，始终高举鲜明的文化旗帜，牢牢把握阳光文化所倡导的“诚信、关爱”主题，积极塑造“可靠、安心、超值”的形象，在有效的品牌策划和良好经营业绩的支撑下，已经成为业内富有文化魅力的品牌之一。     

陈永正改变了微软中国战略

2007年9月19日,微软宣布其大中华区CEO陈永正离职. 2005年的一天,北大光华管理学院院长张维迎邀请身兼微软中国区总裁的陈永正做学术演讲.宾主寒喧时,张维迎和陈永正开玩笑说:"几乎每两年北大就会请微软中国的总裁做报告,遗憾的是每次来的人都不同.是不是因为windows的版本更新太快?"陈永正也幽默地回答:"请你放心,下次Windows版本升级大约会在2006年以后."     

张维行：用“油”再奏沂蒙颂——山东省临沂市交运公司石化分公司系列采访报道之二

我国作为的石油进口大国,石油短缺和油价上涨成为人们关注的热点。记者要采访的这位主人公和石油有关,他就是山东省临沂市交运公司石化分公司经理张维行。本刊第4期登载过他的事迹,许多读者打来电话纷纷要求多了解一些有关他的信息,记者为此又一次采访了他。记者还未到公司,张维行经理已在门口等候,犹如老朋友般亲切。他的热情好客,平易近人,记者深有体会。记者谈起读者对他的关注和称赞,张维行经理一如既往谦虚地说:“我没有特别之处,我只是做了我该做的事。”一句再普通不过的话给记者无限感触:现在处于和平年代,没有什么惊天动地、抛头颅…     

百年老字号访谈 泉苑源源·老字号·香韵百年——访福建源源茶叶有限公司总经理张维平

196年前,张泉苑茶庄的创始人张白源,创建了“张泉苑茶庄”,被认定为泉州城区最早创办的茶庄。     

争议:可否分给民众? 张维迎:把一半外储分给百姓

<正>北大光华管理学院院长张维迎日前在哈尔滨举行的中国企业家论坛上建议,将近2万亿美元的国家外汇储备,拿出一半来分给老百姓。张维迎认为,中国有一个问题是太多的财富集中在